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Mitarbeiter HR-Service (m/w/d)
Positions-Nr. 2971130
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Dauer Ab Sofort - langfristig + Übernahme
+ Option Verlängerung |
Standort Münster |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Deine Tätigkeiten
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Organisation, Steuerung und Betreuung sämtlicher personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
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Eigenständige administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung aller relevanten Unterlagen sowie Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und physisch)
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Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von betrieblichen Vorlagen, Formularen und HR-Dokumenten
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Ausarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben
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Kompetente Beratung und enge Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Pflege, Aktualisierung und Auswertung von Mitarbeiterlisten sowie Erstellung von aussagekräftigen Statistiken, Reports und Auswertungen für interne Stakeholder
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung einer effizienten und strukturierten Ablauforganisation
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Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Payroll, Recruiting und externen Dienstleistern
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Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Das gesuchte Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/frei/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalabteilung
- Gute Kenntnisse im Arbeits.-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Eine sorgfältige, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit, Diskretion
- Und hohe Belastbarkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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Hamburg
Arbeitnehmerüberlassung
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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