Mitarbeiter HR-Service (m/w/d)

Deine Tätigkeiten

• Organisation und Betreuung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zu Austritt, insbesondere:
  • Administrative Abwicklung von Ein.- Austritten sowie Verwaltung der Personalakten
  • Erstellen von Betriebsvorlagen
  • Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Beratung und Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege von Mitarbeiterlisten, Statistiken und Reports

Das gesuchte Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal (z.B. Personalfachkaufmann/frei/d)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalabteilung
• Gute Kenntnisse im Arbeits.-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Eine sorgfältige, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion
• Und hohe Belastbarkeit sowie Empathie und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse