Senior Java Developer AWS / Infrastructure as Code (m/w/d) – Versicherung / Cloud Transformation

Unternehmensumfeld:

Etabliertes Versicherungsunternehmen im internationalen Konzernumfeld. Im Fokus steht die Modernisierung der bestehenden IT-Landschaft sowie die Migration zentraler Anwendungen in die AWS-Cloud. Parallel wird eine neue, moderne Tool- und Plattformlandschaft aufgebaut, insbesondere im Bereich CI/CD und Infrastructure as Code. Die Rolle bewegt sich im Spannungsfeld zwischen klassischer Backend-Entwicklung und aktiver Cloud-Transformation.

Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Modernisierung bestehender Java-basierter Backend-Systeme im Versicherungsumfeld

• Aktive Mitarbeit an der Migration von Anwendungen und Services in die AWS-Cloud

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code-Strukturen (z. B. Terraform oder CloudFormation)

• Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions

• Entwicklung und Integration von APIs und Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen

• Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer modernen Cloud- und Tool-Landschaft

• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Teams

• Unterstützung bei technischen Entscheidungen im Rahmen der Cloud-Transformation

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise im Enterprise-Umfeld

• Fundierte Erfahrung mit AWS, idealerweise im Kontext von Migration oder Aufbau von Cloud-Architekturen

• Praktische Erfahrung im Bereich Infrastructure as Code (z. B. Terraform oder CloudFormation)

• Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines, idealerweise GitHub Actions

• Gutes Verständnis für Backend-Architekturen, Microservices und API-Design

• Zwingend Erfahrung im Versicherungsumfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung

• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

• 39-Stunden-Woche

• Hybrides Arbeitsmodell mit klarer Struktur (3 Tage vor Ort nach Umzug)

• Flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Academy

• Internationales Arbeitsumfeld im Konzern

• Moderne Arbeitsplätze

• Gesundheitsangebote und firmeneigenes Fitnessstudio

• Regelmäßige Teamevents und Zusatzleistungen