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Projektplanung, Projektleitung und Umsetzung einer Social Business Lösung für den Gesamtkonzern. Anbindung von 340.000 MitarbeiternInnen. - Durchführen einer Vorstudie zu den Einsatzmöglichkeiten und Nutzen von Social Business für den Konzern. - Identifizieren von Stakeholdern - Erarbeiten, aufnehmen und zusammenführen der Funktionsanforderungen der Fachbereiche - Vorbereiten und Durchführen einer Ausschreibung - Bewertung und Auswahl einer Social Business Lösung - Abstimmung und Koordination des Herstellers - Planung von Trainings- und Coachingmaßnahmen im Rahmen eines Cultural-Change-Prozesses - Planen von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen eines Cultural-Change-Prozesses - Planen und Durchführen eines Piloten - Projektkommunikation und -marketing - Budgetverantwortung - Abstimmungsarbeit mit den Gremien (Betriebsräte, Datenschützer) - Analyse möglicher Systemmigrationen und -integrationen mit der Social Business Lösung - Vorbereiten diverser Präsentationen - Durchführung diverser Präsentationen (Stakeholder, Vorstände, Führungskräfte, ...) - Durchführung diverser Schulungen und Workshops - Analyse möglicher Systemintegrationen und -migrationen (Wiki, Intranetportal, CMS, ...) - Steuerung des Projektteams, von Dienstleistern und Herstellern - ....

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Dozent für die berufsbegleitende Weiterbildung der FH Köln zum Social Media Manager. Schwerpunkte: Konzeption, Strategie, Kommunikation, Reputation und Krisenmanagement. http://www.social-media-zertifikat.de/

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Tätigkeitsbeschreibung Projektleiter Entwicklung einer Social Media Strategie / Institution des öffentlichen Rechts Ziel: Gewinnen geeigneter Auszubildender für eine spezielle Fachausbildung und Motivation der angeschlossenen Betriebe mehr Lehrstellen anzubieten. Aufgaben: - Moderator/Impulsgeber des Arbeitskreises - Analyse inwieweit Social Media dazu beitragen kann die angestrebten Ziele zu erreichen - Entwicklung einer Social Media Strategie - Entwicklung der Social Media Guidelines - Inplementierung des Monitorings - Definition von Prozessen und deren Integration in bestehende Abläufe - Klären rechtlicher Aspekte und technischer Fragestellungen (z.B. Datenschutz und Datensicherung) bei der Nutzung von Kanälen wie Facebook, Twitter, etc. - Entwicklung von Kommunikationskonzepten - Entwicklung einzelner Social Media Highlights - Projektkoordination bei der technischen Umsetzung eines Facebookauftritts - Beratung des Redaktionsteams im daily business des Facebookbetriebs - Contentproduktion und Steuerung des Redaktionsteams

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Ziel: Einführung Social Media Arbeitskreis - Synchronisierung der Social Media Aktivitäten Aufgaben: - Moderator und Impulsgeber des Arbeitskreise - Aufbau notwendiger Medienkompetenz bei den Arbeitskreismitgliedern - Identifikation und Integration bestehender Aktivitäten - Prozessentwicklung und -integration - Planung weiterer Maßnahmen zur Synchronisierung der Social Media Aktivitäten - Erstellung einer Blaupause für Social Media Guidelines und Social Media Strategie