Aufgaben

Einführung von MS Dynamics AX 2012 R2 Ablösung des Altsystems mit Migration der Daten Steuerung der externen Mitarbeiter eines US-amerikanischen Implementierungspartners Terminplan- und Budgetüberwachung Information der Geschäfts- und der internationalen Bereichsleitung Dokumentation der Projektarbeit Zusammenarbeit mit der zentralen IT der US-Mutterfirma Unterstützung der US-Mutterfirma und der englischen Schwesterfirma bei der Systemeinführung Erstellung und Überwachung des Transitionplans

Aufgaben

Microsoft Dynamics AX, Projektleitung / Teamleitung (IT), Migration, Projektleitung / Teamleitung

Aufgaben

Weltweiter Roll-out von MS Dynamics AX 2009 Aufbau einer tragfähigen Projektinfrastruktur Koordination der Erstellung von standardisierten Prozessbeschreibungen und IT-technischen Lösungsdokumenten Initiierung und Aufbau einer weltweiten Projektkommunikationsstruktur Initiierung und Leitung von Workshops zur Definition weiterer Kernprozesse des Unternehmens/ Erstellung eines Konzepts zur Einbeziehung aller Interessensgruppen für die bevorstehende Einführung des Systems in der Muttergesellschaft Koordinierung der Aktivitäten zur Prozessverbesserung in den Tochtergesellschaften Integration von Teilprojekten im Umfeld der Systemumstellung wie Reporting, Dokumentenmanagement, interne Kontrollmechanismen Initiierung und Koordinierung des Knowledge-Transfers zwischen den Unternehmensstandorten

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Implementierung von MS Dynamics AX in der deutschen Tochtergesellchaft Aufbau und Koordination eines internen Projektteams Leitung der Umstellung aller Geschäfts-prozesse von BPCS auf MS Dynamics AX Einführung komplett neuer Abläufe wie Chargenverwaltung in Produktion und Fertigwarenlager, Einsatz von Barcodescannern in Produktion und Lager, Einführung einer terminbezogenen Fertigung mit MRP-Konzept und Kapazitätsplanung Koordination der Projektschritte mit den Mitarbeitern der amerikanischen Konzernmutter und der internationalen Mitarbeiter des weltweiten Implementierungspartners Dokumentation der Projektschritte und laufendes Reporting an die lokale Geschäftsleitung und die Konzernspitze Erstellung und Umsetzung der Migrationsplanung nachfolgende Optimierung der neuen Geschäftsprozesse

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.