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Stuttgart |
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Freiberuflich |
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09/2005 - 01/2016 Dauer 125 Monate |
Rolle Consultant / Trainer |
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Branche Automobilindustrie |
Einsatzort weltweit |
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Aufgaben - QM-Beratung / Unternehmensentwicklung: Inhaltliche Erarbeitung & Strukturierung der Organisation & Projekte in den Bereichen: Qualitätsmanagement, Auditierung VDA6.3, Lieferantenqualifizierung, Durchführung von Audits (Logistik, Instandhaltung, Entwicklung, Requalifizierung, Technische Revision, Prozesse) - Akquisition, Vertragsverhandlungen, Projektplanung und Betreuung eines internationalen Kundenstamms für Beratungsunternehmen (1st bis nTier-Lieferanten sowie OEMs innerhalb der Automobilindustrie) im In- & Ausland (Tschechei, Ungarn, Italien, Südafrika, Türkei) - Übergreifende Tätigkeiten innerhalb verschiedener Unternehmensberatungen: projektbezogenes & methodisches Coaching neuer Mitarbeiter (1-3 Coachees) u.a. im Bereich Projektmanagement, Soft Skills, Moderations- & Präsentationstechnik; Durchführung der Bewerbergespräche sowie Assessments & Abstimmung mit der Geschäftsführung; Akquisition und Kundenbetreuung im Bereich Operations / Produktion & Unternehmensorganisation; - Aufbau systemgesteuertes Wissensmanagement: Konzeption & Implementierung Wissensmanagement-Portal Motor, Getriebe, Triebstrang & Projekte für Deutschland & Japan (4 Monate, Daimler Trucks) - Restrukturierungsprojekte: Analyse bestehender Aufbau- und Ablauforganisationen, Abteilungsstrategieentwicklung; Aufbau von Competence Centern; Gestaltung von Team- & Abteilungsworkshops zur Motivation, Kompetenzbeschreibung & Aufgabenplanung (6 Monate, Daimler Trucks & MBC) - Konzepterstellung & Implementierung Organisation Hochvolt- Sicherheit für alternative Antriebe: Benchmarking Organisationsumsetzung Hochvolt innerhalb & außerhalb der Automobilindustrie; Konzeption Hochvolt-Organisation für Daimler & Audi; Unterstützung bei der konzernweiten Einführung von Organisation, Arbeitskreisen, Arbeitsmitteln; Erstellung der Qualifizierungswege & -unterlagen für Mitarbeiter; Mitwirklung & -gestaltung der Richtlinien bei VDE & BG (24 Monate, Daimler MBC, Audi & BMW) - Beratung im Bereich produktionsnaher IT Systeme & Prozesse: Risikobewertung produktionsnaher IT Systeme & Prozesse; ITIL V3: Prozessdesign & Aufbau eines Service Desk / Hotline für Mitarbeiter der Produktion; (6 Monate, Daimler MBC & Siemens) - Beratung im Bereich Full-Hybride: Produktionsvorplanungskoordination & Funktionsgruppensprecherfunktion Montage, Prüfstand, E-Motoren; Strategieentwicklung Getriebeplanung (12 Monate, Daimler MBC) - SAP Prozessanalyse und optimierung (Materialwirtschaft, Produktion, Lagerverwaltung, Instandhaltung) sowie SAP ERP Implementierung, Realisierung, Customizing, Support & Anwenderschulung (24 Monate, Daimler) |
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Verwendete Technologie |
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Aus- / Weiterbildung
Schulung / Coaching (allg.)
Unternehmensberatung
Vertrieb (allg.)
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Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
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Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
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Abschlussjahr 2005 |
Studiengang Wirtschaftsinformatik, Schwerpunkt Consulting |
Ort Mannheim |
Studienabschluss Dipl. Wirtschaftsinsformatikerin |
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Zertifikat/Weiterbildung PMI Fortbildung |
Ausstellungsdatum Dezember 2010 |
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Zertifikat/Weiterbildung Einzelcoaching NLP |
Ausstellungsdatum Dezember 2009 |
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Zertifikat/Weiterbildung Automotive Spice Fortbildung |
Ausstellungsdatum September 2008 |
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Zertifikat/Weiterbildung AdA (Ausbildereignungsbescheinigung) |
Ausstellungsdatum Dezember 2004 |
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Zertifikat/Weiterbildung Train the Trainer |
Ausstellungsdatum Dezember 2003 |
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Zertifikat/Weiterbildung SAP ABAP / BD, Customizing |
Ausstellungsdatum Dezember 2003 |