Change Manager (systemisch) / Veränderungsbegleitung im IT Umfeld / Interim HR
Profil-ID 52279776
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Glienicke/Nordbahn |
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Freiberuflich |
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01/2005 - 09/2013 Dauer 105 Monate |
Rolle Projektleitend und unterstützend |
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Branche |
Einsatzort Europaweit |
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Aufgaben Eine Auswahl an Referenzen finden Sie auch in meinem Kurzprofil oder auf meiner Website. |
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Verwendete Technologie |
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Anlagenbau
Aus- / Weiterbildung
Business Development
Change Management
DAS
Logistik
Management (allg.)
Marketing
Personalwesen (allg.)
Projektmanagement
Prozessberatung
Schulung / Coaching (allg.)
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Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
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Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
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Sprache Französisch |
Einstufung Grundkenntnisse |
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Abschlussjahr 2010 |
Studiengang Organisationspsychologie |
Ort Dortmund |
Studienabschluss Organisationspsychologin (Dipl) |
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Abschlussjahr 2005 |
Studiengang Wirtschafts- und Sozialwissenschaften |
Ort Dortmund |
Studienabschluss Diplomkauffrau |
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Abschlussjahr 1999 |
Ausbildung zum/zur Industriekauffrau |
Ort Dortmund |
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Zertifikat/Weiterbildung Systemische Organisationsberaterin |
Ausstellungsdatum Juni 2012 |
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Zertifikat/Weiterbildung Zertifizierte Demographieberaterin (INQA) |
Ausstellungsdatum September 2007 |