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Verbindung von Marketing- und Projektkompetenz

Profil-ID 52170149

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Wiesbaden

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Freiberuflich

Berufs-/Projekterfahrung

01/2011 - 01/2016

Dauer 61 Monate

Rolle

Konzeption

Branche

Konsumgüterindustrie

Einsatzort

Genf

Aufgaben

Projekt: Marketingkonzeption Aufgaben: Anpassung globaler Marketingstrategien auf europäische, westasiatische und afrikanische Märkte Beschreibung: Transfer der globalen Big Idea (zu Product Relaunch, Product Innovations o.ä.) in Kampagnen, die lokal realisierbar sind. Entwicklung von Ressource Books (Kommunikationsträger für kampagnen-relevante Marketing-, Zielgruppen- und Produkt-Informationen, Übersicht über alle einsetzbaren Kommunikationsmittel, wie Packaging, POS-Material, TV-Spot, Plakate, Anzeigen etc.). Entwicklung der dazugehörigen PR-Tool Box, inkl. PR-Konzeption, Pressemeldung etc. Tools: MS-Powerpoint, Grafik- und Bildbearbeitungstools Schlagwörter: Marketing-/PR-Konzeption, Projektmanagement

Verwendete Technologie

09/2010 - 03/2011

Dauer 7 Monate

Rolle

Konzeption, Beratung, Projektmanagement

Branche

Einsatzort

Frankfurt am Main

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Verwendete Technologie

09/2010 - 03/2011

Dauer 7 Monate

Rolle

Konzeption, Projektsteuerung und -umsetzung

Branche

Großhandel

Einsatzort

Bad Kreuznach

Aufgaben

Projekt: Software-Produktportfolio Beschreibung: Bestandsaufnahme und Analyse des Produktportfolios. Der Kunde verfügt über ca. 800 Softwareprodukte, die für Fluggesellschaften zur Verfügung stehen. Für zielgerichtete Vertriebsaktionen fehlte eine entsprechende Produktübersicht. Interviews mit den Fachbereichen, strukturierte Aufbereitung der Informationen, Entwicklung des Kommunikationsmodells und Erstellung der Produktübersicht. Tools: MS-Excel, MS-Access, MS-Powerpoint Schlagwörter: Vertrieb, Kommunikation

Verwendete Technologie

08/2010 - 10/2010

Dauer 3 Monate

Rolle

Projektmanagement, Konzeption

Branche

Großhandel

Einsatzort

Bad Kreuznach

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Verwendete Technologie

02/2010 - 06/2010

Dauer 5 Monate

Rolle

Konzeption, Projektmanagement

Branche

Einsatzort

Mainz

Aufgaben

Projekt: Recruiting-Konzept Beschreibung: Entwicklung einer medienübergreifenden Recruiting-Strategie unter Berücksichtigung des regionalen Umfeldes und der expansiven Entwicklung des Unternehmens. Implementierung von standardisierten Abläufen von der Personalbedarfsplanung (Management) bis zur Erstellung und Umsetzung von Mediaplänen. Zusätzliche Entwicklung eines visuellen Personalsuchanzeigen-Konzeptes für Print- und Online-Medien. Tools: MS-Excel, A-Plan, Scribus, Adobe Acrobat Schlagwörter: Business Analyse, Kommunikationskonzept, Media

Verwendete Technologie

01/2009 - 05/2010

Dauer 17 Monate

Rolle

Konzeption, Projektmanagement

Branche

Einsatzort

Frankfurt am Main

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Verwendete Technologie

02/2008 - 04/2009

Dauer 15 Monate

Rolle

Projektmanagement, Konzeption, Beratung

Branche

Einsatzort

Hanau

Aufgaben

Projekt: Web-to-Print-Anwendung Aufgaben: Projektmanagement, Konzeption Beschreibung: Entwicklung einer Web-Applikation zur individuellen Produktion von Visitenkarten für ca. 250 Mitarbeiter an fünf Standorten. Anforderungsmanagement von Marketing, Druckerei und Softwareentwicklern. Koordination und Begleitung des Entwicklungs- bzw. Produktionsprozesses. Tools: Workshops, MS-Excel Schlagwörter: Web-Applikation

Verwendete Technologie

04/2006 - 12/2006

Dauer 9 Monate

Rolle

Anforderungsmanagement, Projektkoordination

Branche

Einsatzort

Frankfurt am Main

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Verwendete Technologie

08/2005 - 12/2005

Dauer 5 Monate

Rolle

Konzeption, Beratung, Projektmanagement

Branche

Einsatzort

Frankfurt am Main

Aufgaben

Projekt: Wiki-Aktivierung Beschreibung: Das Pharma-Unternehmen hat speziell für die F&E (global, 148 Länder, ca. 3.500 Mitarbeiter) im Intranet ein Wiki eingerichtet, um durch den Know-how-Transfer Parallelentwicklungen, -versuche etc. zu reduzieren. Geplant war eine jährliche Einsparung in Höhe von 15 Mio. . Sechs Monate nach Einführung waren weniger als 50 Artikel/Beiträge eingestellt worden. Ziel der zu entwickelnden Maßnahmen war primär den Mitarbeitern den individuellen Nutzen zu verdeutlichen, sowie die Anzahl der Artikel/Beiträge auf mind. 100 pro Woche zu erhöhen. Die Mitarbeiter-Analyse ergab, dass es sich bei den Mitarbeitern überwiegend um wissenschaftlich orientierte Menschen handelt, deren individuelle Entfaltung vom zur Verfügung stehenden Budget abhängt. Die Budgetverteilung erfolgt abteilungsweise. Als Maßnahme wurde empfohlen, eine stufenweise Erhöhung (zusätzlich) der Abteilungsbudgets in Abhängigkeit der eingestellten Artikel/Beiträge zu ermöglichen. Ergebnis nach 4 Monaten: ca. 400 Artikel/Beiträge pro Woche, Tendenz stark steigend Tools: Kreativität Schlagwörter: Analyse, Unternehmenskommunikation

Verwendete Technologie

01/2005 - 12/2006

Dauer 24 Monate

Rolle

Beratung, Konzeption, Projektbegleitung

Branche

Großhandel

Einsatzort

Bad Kreuznach

Aufgaben

Keine Qualifikationen angegeben.

Verwendete Technologie

01/2005 - 12/2006

Dauer 24 Monate

Rolle

Konzeption, Beratung, Projektmanagement

Branche

Einsatzort

Berlin

Aufgaben

Beschreibung: Erstellung eines Qualitätsmanagementsystems für 6 Geschäftsbereiche und ca. 48 Abteilungen. Ziel des Kunden war die Automatisierung der monatlich anfallenden Qualitätsberichte und Reduzierung des manuellen Aufwands für die Geschäftsbereichsleiter und die Unternehmensführung. Tools: MS-Excel, MS-Powerpoint, .NET, Visual Basic Schlagwörter: Qualitätsmanagement, Reporting

Verwendete Technologie

Skills

Kommunikation (allg.)

Marketing (allg.)

Projektassistenz

Projektmanagement

Vertrieb (allg.)

Sprachen

Sprache

Deutsch

Einstufung

Muttersprache

Sprache

Englisch

Einstufung

Gut

Ausbildung

Abschlussjahr

2010

Studiengang

BWL Marketing & Personalmanagement

Ort

VWA Wiesbaden

Studienabschluss

Diplom

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