Microsoft SharePoint Server
Röhrmoos |
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Freiberuflich |
01/2010 - 01/2011 Dauer 13 Monate |
Rolle Geschäftsführer |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Projekte / Mandate CIO ad interim (für Unternehmenssegment, ca. 500 Umsatz) Restrukturierung und Neuausrichtung einer IT Abteilung an Business Anforderungen Aufbau der lokalen und weltweiten Organisation (19+20 FTE, ca. 13 Budget) Schlüsselprojekte: Sharepoint 2010 Portal, Win7 Rollout, Corporate Directory Konzipierung des konzernweiten Kostensenkungsprogramms (Workplace, ca. 30%) |
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Verwendete Technologie Microsoft SharePoint Server |
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01/2009 - 01/2010 Dauer 13 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Unternehmensdatenmodell und Abteilungsaufbau Entwicklung eines Unternehmensdatenmodells für IT Dienstleister (Mit-) Aufbau der Governanceorganisation (7 MA) Optimierung der IT Infrastruktur und Prozesse |
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Verwendete Technologie |
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01/2008 - 01/2009 Dauer 13 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Infrastrukturprojekt in Security (Verantwortung Rollout) Konzipierung und Planung mit Technologie, Zulieferer, Support und Kunden Definition von Prozessen, Organisation, Scheduling, Reporting und Controlling Gesamtprojekt ca 1,5 Mrd. € |
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Verwendete Technologie RSA-Kryptosystem |
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01/2007 - 05/2016 Dauer 113 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Programmmanagement mit ca. 60 MA (onsite & offshore), ca.10 € Aufbau Redesign der des Program-Organisation, Anforderungsmanagements Staffing, und Budgetverantwortung der Prozesse, Betriebsübergabe |
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Verwendete Technologie SCRUM Anforderungsmanagement |
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01/2007 - 01/2008 Dauer 13 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Rollout Aufbau von und 130.000 Organisation PCs, von Automatisierung firmeninternen der und Service -externen Management Best-Practice Infrastruktur Netzwerken (Mit-) Steuerung Organisation der Entwicklung der Konferenz und Abstimmung "Suchen und der Finden Datenarchitektur im Internet" und ("Münchner -prozesse Kreis") - Organisation von und Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen |
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Verwendete Technologie ITIL |
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01/2007 - 01/2008 Dauer 13 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Service Management ITIL (Verantwortung Automatisierung / Daten) Rollout von 130.000 PCs, Automatisierung der Service Management Infrastruktur Moderation und Mediation zur Kooperation über verschiedene Unternehmenskulturen Steuerung der Entwicklung und Abstimmung der Datenarchitektur und -prozesse |
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Verwendete Technologie ITIL |
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01/2006 - 01/2007 Dauer 13 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Programmmanagement SOA für Versandhandel (Gesamtverantwortung) Interim Management (Aufbauphase für serviceorientierte Architektur) Aufbau der Program-Organisation, Staffing, Budgetverantwortung Aufbau und Steuerung eines SOA Programs und mehrerer Projekte (10 MA) Entwicklung der Strategie und Marketing (intern); Akquisition von Projekten Herstellung stabiler Kundenbeziehungen in Restrukturierungsphase |
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Verwendete Technologie SOA (Serviceorientierte Architektur) Marketing (allg.) |
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01/2005 - 05/2016 Dauer 137 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Neukonzeption der IT Servicelandschaft für Konzern |
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Verwendete Technologie |
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01/2005 - 05/2016 Dauer 137 Monate |
Rolle Geschäftsführer |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Interim Management als CIO, CTO, CRO Portfolio- und Program Management, Consulting, Projektleitung Erfolge Restrukturierung einer IT Abteilung (40 MA, 13 Budget), Kostensenkungsprogramm Rollout u Logistik für Infrastrukturprojekt im Bereich Security (1,5 Mrd €) Strukturierung und Coaching einer e-Business Abteilung (inkl. Prozesse und Vertrieb) Aufbau und Steuerung eines SOA Projekts (10 MA), Akquisition für den Auftraggeber Aufbau der (Automatisierungs-) Infrastruktur für "Herkules" Projekt (130.000 PCs) Due Dilligence für Unternehmenskauf (ca. 20 MA) |
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Verwendete Technologie Logistik |
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01/2005 - 10/2015 Dauer 130 Monate |
Rolle Geschäftsführer |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Managing Director des Instituts für Informationsmanagement Interim Management, Portfolio- und Program Management, Consulting, Projektleitung Erfolge Restrukturierung einer IT Abteilung (40 MA, 13 Budget), Kostensenkungsprogramm Rollout für Infrastrukturprojekt im Bereich Security (1,5 Mrd €) Stukturierung und Coaching einer e-Business Abteilung (inkl. Prozesse und Vertrieb) Aufbau und Steuerung eines SOA Projekts (10 MA), Akquisition für den Auftraggeber Aufbau der (Automatisierungs-) Infrastruktur für "Herkules" Projekt (130.000 PCs) Due Dilligence für Unternehmenskauf (ca. 20 MA) |
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Verwendete Technologie SOA (Serviceorientierte Architektur) RSA-Kryptosystem |
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01/2004 - 05/2016 Dauer 149 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Konzipierung und Planung mit Technologie, Zulieferer, Support und Kunden Definition Entwicklung von und Prozessen, Umsetzung Organisation, der konzernweiten Scheduling, Information Reporting Management und Controlling Strategie |
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Verwendete Technologie |
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01/2000 - 01/2004 Dauer 49 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Serviceverantwortlicher "Search" (Gesamtverantwortung) Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Information Management Strategie Gesamtverantwortung für den Konzerndienst "Search" (Strategie und Betrieb inkl. Auswahl, Steuerung und Controlling der Dienstleister) Einführung der ITIL Frameworks zur Organisation der Services Akquisition, Marketing und Customer Relationship Management |
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Verwendete Technologie ITIL CRM (Costumer Relationship Management) Marketing (allg.) |
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01/1999 - 05/2016 Dauer 209 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Aufbau Programmanagement einer Arbeitsumgebung Mitarbeiterportal für streng vertrauliche und Migrationsprojekt Informationen SAP |
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Verwendete Technologie SAP-Module |
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01/1999 - 01/2005 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben 2005 Themenverantwortlicher Informationsmanagement (Gesamtverantwortung) Schlüsselprojekte: Sharepoint 2010 Portal, Win7 Rollout, Corporate Directory, CRM Konzipierung des konzernweiten Kostensenkungsprogramms (Workplace, ca. 30%) Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Information Management Strategie |
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Verwendete Technologie SAP CRM |
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01/1999 - 01/2005 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Information Management Strategie - Weltweite Verantwortung für das Siemens Intranet und Portale - Unternehmensweite Konsolidierung für Wissensmanagement und E-Business (SAP) - Gesamtverantwortung für den Konzerndienst "Search" (Strategie und Betrieb inkl. Auswahl, Steuerung und Controlling der Dienstleister) - Aufbau und Führung von weltweiten Communities und Best-Practice Netzwerken zum Thema Intranet (intern und extern, fachliche Führung, 40 MA) - Konzernweite Projekte (Definition Leitung, Budget, 2' €) Erfolge - Etablierung der Architektur für konzernweite Information Services (Web Services) - Initiierung und Implementierung des Konzerndienstes "Search" weltweit (best practice, 1' € Einsparung) - Initiierung, Business Model, Entwicklung Roll-out und Betrieb für das Intranet Portal mit Intranet-Qualitätsmodell (4' € Einsparung) Organisation der weltweiten Siemens Web Konferenzen (250 Teilnehmer) |
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Verwendete Technologie Webservices SAP-Module |
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01/1999 - 01/2005 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort MA in Ma(Jemen) |
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Aufgaben Programmanagement Mitarbeiterportal und Migrationsprojekt SAP - Initiierung Entwicklung Roll-out und Betrieb für das Intranet Portal mit Intranet-Qualitätsmodell (4' € Einsparung) Software- und Serviceentwicklung, Auswahl und Steuerung der Dienstleister Sicherstellung des Betriebs (inkl. Budget, Finanzierung und Controlling) Koordination und Abstimmung zwischen Auftrageber, Stakeholder und Dienstleister Berichtswege bis zum Executive Board Projekt- und Program Management, Führung und Strategie (ca. 25 MA in Matrixorg) |
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Verwendete Technologie |
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01/1999 - 01/2005 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Themenverantwortlicher Informationsmanagement (Gesamtverantwortung) - Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Information Management Strategie - Etablierung der Architektur für konzernweite Information Services (Web Services) - Community Management und Organisation weltweiter Konferenzen (250 Teilnehmer) - Unternehmensweite Konsolidierung für Wissensmanagement und E-Business - Konzernweite Projekte (Definition Leitung, Budget, 40 MA, 2' € |
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Verwendete Technologie Webservices Wissensmanagement |
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01/1999 - 01/2005 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Topic Manager Information Management - Chief Information Office Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Information Management Strategie - Weltweite Verantwortung für das Siemens Intranet und Portale - Unternehmensweite Konsolidierung für Wissensmanagement und E-Business (SAP) - Gesamtverantwortung für den Konzerndienst "Search" (Strategie und Betrieb inkl. Auswahl, Steuerung und Controlling der Dienstleister) - Aufbau und Führung von weltweiten Communities und Best-Practice Netzwerken zum Thema Intranet (intern und extern, fachliche Führung, 40 MA) - Konzernweite Projekte (Definition Leitung, Budget, 2' €) Erfolge - Etablierung der Architektur für konzernweite Information Services (Web Services) - Initiierung und Implementierung des Konzerndienstes "Search" weltweit (best practice, 1' € Einsparung) - Initiierung Entwicklung Roll-out und Betrieb für das Intranet Portal mit Intranet-Qualitätsmodell (4' € Einsparung) Organisation der weltweiten Siemens Web Konferenzen (250 Teilnehmer) |
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Verwendete Technologie Webservices Wissensmanagement |
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01/1998 - 01/1999 Dauer 13 Monate |
Rolle Bereichsleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Projekte / Mandate (Fortsetzung) Strategieprojekt "Network Evolution Studie" (Mitarbeit) Strategische Produktplanung im Marketing im Telekommunikationsbereich Entwicklung und Kommunikation der Produktstrategie für das Unternehmen Einführung der "Network Evolution Studie" als zentrales Planungsinstrument Erstellung der "Statements of Direction" als Kommunikationsinstrument (Cebit 99) Abstimmung der Aktivitäten mit Vertrieb, Kunden, Geschäftsplanung und Beratern |
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Verwendete Technologie Marketing IT/ Telekommunikation |
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01/1998 - 01/1999 Dauer 13 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Programmmanager - Information & Communication Networks, Siemens Strategische Produktplanung im Marketing Entwicklung und Kommunikation der Produktstrategie für den Unternehmensbereich Erfolge Einführung der Network Evolution Studie als zentrales Planungsinstrument Erstellung der Statements of Direction als Kommunikationsinstrument (Cebit 99) |
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Verwendete Technologie Marketing |
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01/1998 - 01/1999 Dauer 13 Monate |
Rolle Bereichsleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Strategieprojekt "Network Evolution Studie" (Mitarbeit) Strategische Produktplanung im Marketing im Telekommunikationsbereich Entwicklung und Kommunikation der Produktstrategie für das Unternehmen Einführung der "Network Evolution Studie" als zentrales Planungsinstrument Erstellung der "Statements of Direction" als Kommunikationsinstrument (Cebit 99) Abstimmung der Aktivitäten mit Vertrieb, Kunden, Geschäftsplanung und Beratern |
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Verwendete Technologie Telekommunikation / Netzwerke (allg.) Marketing (allg.) |
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01/1998 - 01/1999 Dauer 13 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Programmmanager - Information & Communication Networks, Siemens Strategische Produktplanung im Marketing Entwicklung und Kommunikation der Produktstrategie für den Unternehmensbereich Erfolge Einführung der Network Evolution Studie als zentrales Planungsinstrument Erstellung der Statements of Direction als Kommunikationsinstrument (Cebit 99) |
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Verwendete Technologie Marketing (allg.) |
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01/1996 - 01/2005 Dauer 109 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Indien |
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Aufgaben Interim Akquisition, Management Marketing (Strukturierung) und Customer Relationship Management - Einführung von Prozessen, Reporting und Controlling, Vertriebsportfolio Community Management und Konferenzen (Gesamtverantwortung) Aufbau einer Entwicklungsniederlassung in Indien Aufbau Coaching und von Führung Abteilungsleiter von weltweiten und Projektleitern Communities (25 und - 30 Best-Practice MA) Netzwerken |
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Verwendete Technologie Marketing |
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01/1996 - 01/2005 Dauer 109 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Community Management und Konferenzen (Gesamtverantwortung) Aufbau und Führung von weltweiten Communities und Best-Practice Netzwerken zum Thema Intranet (intern und extern, fachliche Führung, 40 MA) Aufbau und Organisation von firmeninternen und -externen Best-Practice Netzwerken Organisation der weltweiten Siemens Web Konferenzen (250 Teilnehmer) (Mit-) Organisation der Konferenz "Suchen und Finden im Internet" ("Münchner Kreis") Organisation von und Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen (OOPSLA, ICSE, ECOOP) |
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Verwendete Technologie |
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01/1996 - 01/2005 Dauer 109 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Community Management und Konferenzen (Gesamtverantwortung) Aufbau und Führung von weltweiten Communities und Best-Practice Netzwerken zum Thema Intranet (intern und extern, fachliche Führung, 40 MA) Aufbau und Organisation von firmeninternen und -externen Best-Practice Netzwerken Organisation der weltweiten Siemens Web Konferenzen (250 Teilnehmer) (Mit-) Organisation der Konferenz "Suchen und Finden im Internet" ("Münchner Kreis") Organisation von und Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen (OOPSLA, ICSE, ECOOP) |
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Verwendete Technologie |
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01/1994 - 01/1998 Dauer 49 Monate |
Rolle Teamleiter |
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Branche |
Einsatzort Bayern(Deutschland) |
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Aufgaben Innovations- und Entwicklungsprojekt "InfoSphere" (Verantwortung) Leitung einer Fachgruppe (ca. 14 MA in Linienorg.) Durchführung von Forschungsprojekten, Aufbau von externen Kooperationen Aufbau und Leitung eines virtuellen Entwicklerteams Gestaltung der vollständigen Wertschöpfungskette (Aufbauphase, inkl. Vertrieb) Vertretung der Siemens AG im Programm "Bayern online" Entwicklung des Produktes InfoSphere und Präsentation auf der Cebit 97 Patente, Erfindungen, Publikationen (best-paper), Vorträge Präsentation auf der Siemens Konferenz (150 Jahr Feier) |
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Verwendete Technologie |
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01/1994 - 01/1998 Dauer 49 Monate |
Rolle Teamleiter |
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Branche |
Einsatzort Bayern(Deutschland) |
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Aufgaben Innovations- und Entwicklungsprojekt "InfoSphere" (Verantwortung) Leitung einer Fachgruppe (ca. 14 MA in Linienorg.) Durchführung von Forschungsprojekten, Aufbau von externen Kooperationen Aufbau und Leitung eines virtuellen Entwicklerteams Gestaltung der vollständigen Wertschöpfungskette (Aufbauphase, inkl. Vertrieb) Vertretung der Siemens AG im Programm "Bayern online" Entwicklung des Produktes InfoSphere und Präsentation auf der Cebit 97 Patente, Erfindungen, Publikationen (best-paper), Vorträge Präsentation auf der Siemens Konferenz (150 Jahr Feier) |
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Verwendete Technologie |
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01/1992 - 01/1998 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Projektmanager - Zentralabteilung Technologie, Siemens Leitung einer Fachgruppe (10 - 14 MA) Forschungsprojekte, Aufbau von Kooperationen, Innovation, Akquisition, Marketing Erfolge Aufbau von Technologiebereichen (Innovation, Entwicklung, Personal, Marketing) Entwicklung des Produktes InfoSphere (Cebit 97) Patente, Erfindungen, Publikationen (best-paper), Vorträge Eingeladene Präsentation auf der Siemens Konferenz (150 Jahr Feier) |
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Verwendete Technologie Marketing |
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01/1992 - 01/1998 Dauer 73 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Projektmanager - Zentralabteilung Technologie, Siemens Leitung einer Fachgruppe (10 - 14 MA) Forschungsprojekte, Aufbau von Kooperationen, Innovation, Akquisition, Marketing Erfolge Aufbau von Technologiebereichen (Innovation, Entwicklung, Personal, Marketing) Entwicklung des Produktes InfoSphere (Cebit 97) Patente, Erfindungen, Publikationen (best-paper), Vorträge Eingeladene Präsentation auf der Siemens Konferenz (150 Jahr Feier) |
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Verwendete Technologie Marketing (allg.) |
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01/1991 - 01/1994 Dauer 37 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Innovationsprojekte Software,"Automated Software Engineering" Entwicklungsprojekt "Grapes" (Verantwortung und Mitarbeit) Innovationsstrategie, Entwicklung und Anwendung (inkl. Patente) Aufbau und Führung von europaweiten Forschungskooperationen (EU Projekt) Definition und Vermarktung von Forschungsinhalten Organisation von und Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen (OOPSLA, ICSE, ECOOP) Softwareentwicklung (objektorientierte Simulationssoftware, Design Patterns, Rapid) Prototyping, Iterative Entwicklung, SCRUM Ideen Einführung E-Mail, Internet am Standort Dr. Albert Schappert |
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Verwendete Technologie SCRUM Marketing |
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01/1991 - 01/1992 Dauer 13 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Software Engineer - Anwendungssoftware und Projekte, SNI |
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Verwendete Technologie |
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01/1991 - 01/1994 Dauer 37 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Innovationsprojekte Software Entwicklungsprojekt "Grapes" (Verantwortung und Mitarbeit) Innovationsstrategie, Entwicklung und Anwendung (inkl. Patente) Aufbau und Führung von europaweiten Forschungskooperationen (EU Projekt) Definition und Vermarktung von Forschungsinhalten Organisation von und Teilnahme an führenden internationalen Konferenzen (OOPSLA, ICSE, ECOOP) Softwareentwicklung (objektorientierte Simulationssoftware) Einführung E-Mail, Internet am Standort Dr. Albert Schappert |
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Verwendete Technologie Marketing (allg.) |
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01/1991 - 01/1992 Dauer 13 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Deutschland |
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Aufgaben Software Engineer - Anwendungssoftware und Projekte, SNI |
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Verwendete Technologie |
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01/1985 - 01/1991 Dauer 73 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Kaiserslautern(Deutschland) |
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Aufgaben |
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Verwendete Technologie Mathematik |
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01/1985 - 01/1991 Dauer 73 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort Kaiserslautern(Deutschland) |
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Aufgaben Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Mathematik, Uni Kaiserslautern |
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Verwendete Technologie Mathematik |
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BOARD
Business Development
CAN
Change Management
Controlling
DAS
Desktop
E-Commerce
Finanzierung
Informatik
Interim Management
Interne Kommunikation
ITIL
Krisenmanagement
Logistik
Marketing
Marketing (allg.)
Mathematik
Mediation
Migration
Moderation
Outsourcing
PMO
PRINCE2
Programm Management
Projektleitung / Teamleitung
Projektleitung / Teamleitung (IT)
Projektmanagement
Reporting
Rollout
SCRUM
Service Management
Sharepoint 2010
Siemens
SOA (Serviceorientierte Architektur)
Wissensmanagement
Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
Sprache Englisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
Sprache Italienisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
Sprache Spanisch |
Einstufung Verhandlungssicher |
Sprache Französisch |
Einstufung Gut |
Sprache Arabisch |
Einstufung Grundkenntnisse |