Aufgaben

Administration aller SAP Systeme, Transition / Transformation übernommener Systeme, SAP- Installation und -Upgrade, System- und Mandantenkopien, 3rd-Level-Support, Anwendung des Solution Managers (SolMan), Virtualisierung, Administration der verwendeten Oracle-Datenbanken (u. a Parameteranpassungen vornehmen, OPatches einspielen und Benutzeradministration), Installation SAP-EhP4 und -EhP5 unter Verwendung des MDS- Verfahrens, Upgrade der Datenbanken auf Oracle 11g Umgebung: SAP Module APO, BI, BW, CRM, HR EBP, SEM, XI (mit Seeburger Adapter), CMS, SAP Portal / NetWeaver XI, SAP Web Application Server SAP R/3 7.0, 7.1 und 7.3, SAP Business Connector Betriebssystem HP-UX 11.31, Linux SLES 10 und 11 VM-Ware, Datenbanken Oracle 9, 10 und 11, MaxDB 7.8

Aufgaben

Beratung und Unterstützung bei der SAP-Migration und der zugehörigen Unicode-Umstellung; Planung der Systemlandschaft; Planung der notwendigen Schritte und Aufgaben während der Durchführung Umgebung: Windows 2003 Server und 2008 Server SAP 4.7, SAP ECC6.0

Aufgaben

Systems GmbH operational services, Flughafen Administration aller SAP Systeme, (u. a. Einspielen von Hot- und Supportpackages sowie OSS-Hinweisen; Transportwesen, SAP-Installation und - Upgrade, System- und Mandantenkopien), Betriebssicherung des SAP Betriebs in komplexen SAP Landschaften, Themenverantwortung für SAP Module im RZ-Betrieb, Monitoring und 3rd-Level-Support für SAP Systeme, Anwendung des Solution Managers (SolMan), Sicherung der Reportingfähigkeit gegenüber den Kunden, Planung und Implementierung effektivitäts- und stabilitätsverbessender Maßnahmen des SAP Betriebs, Coaching von Junior- Administratoren, Virtualisierung, SAProuter, Administration der verwendeten Oracle-Datenbanken (u. a) Parameteranpassungen vornehmen, OPatches einspielen und Benutzeradministration), Installation SAP-EhP4 und -EhP5 unter Verwendung des MDS- Verfahrens, Einrichtung HREIC (Employee) Information Center), Upgrade der Datenbanken auf Oracle 11g Umgebung: SAP Module APO, BI, BW, CRM, HR EBP, SEM, XI (mit Seeburger Adapter), CMS Treasury in den Releases 4.6 bis 7.1. SAP Portal / NetWeaver XI, SAP Web Application Server, SAP R/3 6.40, 4.7, 7.0 und 7.1, SAP Business Connector, 3- Schicht Betrieb, Betriebssystem HP-UX 11.31, Linux SLES, VM-Ware, Datenbanken Oracle 9 und 10 MaxDB 7.8

Aufgaben

Administrator SAP R/3 und Siebel-CRM, Oracle DBA, Einsatz des SolutionManager (Solman) SAP-Basis Administration (u. a. Einrichtung des Solution Managers; Einspielen von Hot- und Supportpackages sowie OSS-Hinweisen; Transportwesen, Elster-Installation und -Support, ITS- Installation und -Support; Server-Installation mit AIX; SAP-Installation und -Upgrade; Systemkopien und Migrationen; SAP Third-Level-Support; Ausführung verschiedenster SQL-Statements zur Datenbankanpassung, u. a. im Rahmen des internen Audits); Einrichtung von Business Process Management (BPM), ITSM, Change Request Management (ChaRM), Early Watch Alert (EWA), Issue Management und ServiceDesk im Solution Manager; Prozessabbildung gemäß ITIL mittels SAP Solution Parameteranpassungen der Oracle- Datenbanken zur Performanceverbesserung; Scripterstellungen zur Steuerung von Vorgängen auf Betriebssystemebene, Einrichtung verschiedener Sicherungsstrategien zur Systemsicherung; Installation und Einrichtung des SAP Business Connectors Siebel-Administration (u. a. Einrichtung und Änderung von Siebel-Benutzern; Installation der Siebel-Systeme und Customizing; Administration der Siebel-Systeme; Kopien der Oracle-Datenbanken erstellen und einspielen; Siebel-Systeme patchen; Überwachung der Siebel-Server, Trainingssets erstellen) Oracle DBA (u. a. Datenbankadministration, Einrichtung, Einspielen von O-Patches, Scripterstellung zur Steuerung von Vorgängen auf Betriebssystemebene, Parameteränderungen vornehmen, Datenbank-Upgrade durchführen) (Umgebung: Win XP; SAP R/3 6.40, ECC 6.0, NetWeaver2004s, ERP2005, Oracle 10.2, Solution BW 7.0, SAP XI, Remedy, HCMP Nagios, TOAD, Libelle, Hummingbird, Siebel-CRM 8.0, Business Connector 4.8

Aufgaben

Administrator SAP-HR/HCM HR/HCM-Basis-Administration (u. a. Klärung von Fach- und Anwenderfragen; Maßnahmen zur Performanceoptimierung umsetzen; Einspielen von Hot- und Supportpackages sowie OSS-Hinweisen; Transportwesen, 3rd-Level-Support) Einrichtung und Änderung von Verteilungsmodellen, Partnervereinbarungen, Konvertierungsregeln und RFC-Destinationen; Fehlerermittlung und -korrektur (Lösungsvorschläge erarbeiten, Abstimmung der sich daran anschließenden Vorgehensweise); Initialverteilung von HR/HCM- und FI/CO-Daten per ALE; IDoc-Neuversand; Versand von Verknüpfungen; Verteilung von Customizing-Daten via ALE; Einrichtung des ALE-Monitorings (Anwendungslog, CCMS); Erstellung des ALE-Handbuchs Änderung zugehöriger ABAP/4-Programmen (Erstellung der notwendigen Programmiervorgaben, Test); Erstellung von ABAP/4-Programmen zu Auswertungszwecken (Umgebung: Win XP; SAP R/3 6.40, ECC 6.0, NetWeaver2004s, ERP2005, Oracle 10.2, Solution BW 7.0, Peregrine, Enterprise Portal 7.0, Exceed, Hummingbird

Aufgaben

Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide Basis-Administration, u. a. Installationen (SAP R/3, Java und Datenbank), ITS-Konfiguration, Enterprise Portal, Fehlersuche, Mandantenkopien, System- und Datenbank-upgrade, Supportpackages einspielen, Oraclepatches einspielen, Einrichtung einer ZBV, CCMS-Customizing (u. a. Info-eMail zu Jobab- brüchen), BW-Systemupgrade, MDM (Master Data Management) (Umgebung: Win XP; AIX 5.3; SAP R/3 6.40, NetWeaver2004s, Oracle 10.2, DB2 UDB 9.0 BW 7.0, Remedy 6.0 Enterprise Portal 7.0

Aufgaben

Zertifizierungen Java - Sun Certified Programmer für Java 2 Plattform

Aufgaben

Systems GmbH (Zentrale) Basis-Administration (u. a. Klärung von Fach- und Anwenderfragen; Maßnahmen zur Performanceoptimierung umsetzen; neue Berechtigungskonzepte erarbeiten und umsetzen; Berechtigungen und Profile mit APM anlegen; Einspielen von Hot- und Supportpackages sowie OSS-Hinweisen; Transportwesen; IDocs, Jobs einplanen und ausführen mittels UC4; Berechtigungsvergabe etc.); System-Installation (SAP R/3 und Datenbank); eCatt (Testfälle erstellen, Testdurchführung und Dokumentation); Migration auf SAP R/3 4.7, PBS OnlineArchive ALE, RFC, IDoc und Performanceoptimierung Umgebung: Win NT und 2000 MS-Office; HP-UX SAP R/3 4.6b, SAP R/3 6.40 (WAS), SAP R/3 4.7, mySAP ERP 2005, SAP XI, Oracle10, UC4, MaxDB APM, OmniTracker und Solution Manager Installation SAP-BW (Erstellung des Pflichtenhefts) Installation, Customizing, Berechtigungen Verbindungstest) (SAP BW 3.5) Begleitung SD-Modul in Bearbeitung der täglichen Aufgabenstellungen (Berechtigungsvergabe, Klärung von Fachfragen, Customizing etc.) Aufgabenstellungen: Stammdaten (allg.), Fakturierung, Vertragsabbildung, Materialabbildung, Verkaufsbelege, APO, IDOC usw Umgebung: Win NT und 2000, MS-Office; SAP R/3 4.6b, Oracle 8i

Aufgaben

Systems GmbH (Zentrale) Modulbetreuer SAP-SD & -HCM Begleitung SD-Modul in Bearbeitung der täglichen Aufgabenstellungen (Berechtigungsvergabe, Klärung von Fachfragen, Customizing etc.) Aufgabenstellungen: Stammdaten (allg.), Fakturierung, Vertragsabbildung, Materialabbildung, Verkaufsbelege, APO, IDOC usw Umgebung: Win NT und 2000, MS-Office; SAP R/3 4.6b, Oracle 8i Begleitung HR/HCM-Modul in Bearbeitung der täglichen Aufgabenstellungen (Berechtigungsvergabe) Klärung von Fachfragen, Customizing etc. Aufgabenstellungen: Stammdaten (allg.), Personalbeschaffung, Personalentwicklung und -beurteilung Personalabrechnung, Weiterbildung, Reisekostenabrechnung, Pensionskasse, Zeitwirtschaft usw Umgebung: Win NT, AIX, und 2000 MS-Office; SAP R/3 4.6b, Oracle 8i Basis-Administration (Klärung von Fach- und) Anwenderfragen; Performancekontrollen durchführen; neues SD-Berechtigungskonzept erarbeiten, customizen und umsetzen; Einspielen von Hotpackages und OSS-Hinweisen; Transportwesen IDOCs verarbeiten, Fehlermeldungen bearbeiten Jobs einplanen und ausführen; Aktivitätengruppen einrichten und bearbeiten; Berechtigungsvergabe etc. Umgebung: Win NT, und 2000 MS-Office; SAP R/3 4.6b, SAP R/3 6.20 (WAS), Oracle 8i)

Aufgaben

Systems GmbH (Zentrale), Frankfurt Deutsche Telekom Systemlösungen GmbH Modulbetreuer SAP-SD & -HCM Begleitung SD-Modul in Bearbeitung der täglichen Aufgabenstellungen (Berechtigungsvergabe, Klärung von Fachfragen, Customizing etc.); Organisation der Schulungen und Anwendertreffen; Fehlermeldung und st nd -verfolgung mittels ARS/Remedy (1 - und 2 -Level- Support) Aufgabenstellungen: Stammdaten (allg.), Fakturierung, Vertragsabbildung, Materialabbildung, Verkaufsbelege, IDOC usw. (Umgebung: Win NT und 2000, MS-Office; SAP R/3 4.6b, Oracle 8i) Programmierung von ABAP/4-Eigenanwendungen und Dynpros zum Modul SD (Umgebung: SAP R/3 4.6D; Oracle 8i; Win NT)

Aufgaben

SAP-Erfahrung Sprachkenntnisse Englisch: Certificate I und II der London Chamber of Commerce and Industry, Wort und Schrift Französisch: Grundkenntnisse Italienisch: Grundkenntnisse Spanisch: Wort und Schrift

Aufgaben

Motto "Per aspera ad astra" (Senneca) Durch die Mühsal zu den Sternen

Aufgaben

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Auslandsaufenthalte