Bad Lippspringe |
asap |
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Freiberuflich |
07/2015 - bis jetzt Dauer 123 Monate |
Rolle SAP HCM & Workflow Berater, ABAP Entwickler |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben |
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Verwendete Technologie |
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01/2011 - 06/2015 Dauer 54 Monate |
Rolle Geschäftsführer |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben |
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Verwendete Technologie |
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09/2009 - 10/2015 Dauer 74 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung ESS&MSS szenarien Netzwerk und IT Rechencenter Aktivitäten: - Systemkonfiguration und Customizing im SAP BackEnd und Portal - Programmierung von kundenspezifischen Erweiterungen für ESS&MSS BSP Anpassungen und Web Dynpro ABAP Programmierung - Unterstützung bei Einführung vom Learning Solution und Performance Management |
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Verwendete Technologie |
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07/2009 - 10/2009 Dauer 4 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Anpassungen in ERecruiting und SAP HR Elektronikindustrie Aktivitäten: - Anpassungen in SMARTFORMS Formularen in e-Recruiting - Umstellung von Entgeltnachweis von PE51 HR Editor auf HRFORMS via Adobe Interactive Forms |
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Verwendete Technologie Elektronik |
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04/2009 - 06/2009 Dauer 3 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Release Wechsel 4.7 auf ERP2005 und Umstellung auf Unicode Netzwerk und IT Rechencenter Aktivitäten: - SPAU Abgleich nach Release Wechselt - Anpassungen in vorhandenen Modifikationen nach Release Wechsel - Umstellung auf Unicode von vorhandenen Eigenentwicklungen wie Auswertungen und Schnittstellen Reports zu SAP ERP und NONE SAP |
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Verwendete Technologie |
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11/2008 - 02/2009 Dauer 4 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung ESS Szenarien (Kundeneigene Entwicklung in WebDynpro ABAP) IT-Dienstleistung Aktivitäten: - Entwicklung RFC-Funktionsbausteine für ESS Szenarien ( Urlaubsantrag, Überstundenantrag, Rufbereitschaft, Reiseantrag und Reisekostenabrechnung usw.) - Unterstützung bei WebDynpro ABAP Programmierung |
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Verwendete Technologie |
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05/2008 - 02/2009 Dauer 10 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Workflows Einstellungsmaßahmen und Versetzungsmaßnahmen sowie div. Aufgaben in SAP HR Elektronikindustrie Aktivitäten: - Konzepterstellung und Umsetzung Workflows für die Maßnahmen Einstellung und Versetzung - Auswertungen in Veranstaltungsmanagement - Erstellung von div. Formularen in SmartForms |
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Verwendete Technologie Elektronik |
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02/2008 - 03/2008 Dauer 2 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Lieferantenwechsel in IS-U (Systemtrennung Lieferant/Netz) Energieversorgung Aktivitäten: - Unterstützung beim Go-Live Support - Erweiterungen in den bestehenden Workflows nach den Konzeptvorgaben - Fehlerbehebung in den Workflows - Dokumentation der Änderungen |
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Verwendete Technologie |
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07/2007 - 12/2007 Dauer 6 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Release Wechsel von 4.6C auf ECC 6.0. Diverse Aufgaben in SAP HR Elektronikindustrie Aktivitäten: Diverse Aufgaben bei Release Wechsel, SPAU-Abgleich usw. Konzeption und Realisierung kundeneigener Workflows, Anpassungen in den SapScripts Dokumenten (Korrespondenz in Veranstaltungsmanagement) |
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Verwendete Technologie Elektronik |
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04/2007 - 09/2009 Dauer 30 Monate |
Rolle Abteilungsleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung ESS/MSS auf ERP2005 IT Dienstleitung Konzern Aktivitäten: Unterstützung Konzeptphase, Customizing ESS/MSS inkl. Homepage Framework, Entwicklung eigener ESS/MSS Szenarien in WebDynpro for ABAP, Einführung eigener ISR Szenarien, Workflow Einführung und Anbindung an die neuen ESS/MSS Szenarien |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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02/2007 - 04/2007 Dauer 3 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Releasewechsel 4.6C -- > ERP2004 Einzelhandel Konzern Umstellung Travel Management: Workflows Anpassungen, Travel Management im Portal, WebDynpro Anpassungen bzw. Qualitätssicherung ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aktivitäten |
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Verwendete Technologie |
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01/2007 - 12/2010 Dauer 48 Monate |
Rolle SAP HR & SAP Workflow Berater, ABAP Entwickler |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben |
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Verwendete Technologie |
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11/2006 - 12/2006 Dauer 2 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Erweiterungen in CATS Listerfassung Hersteller Bankautomaten Customizing und Erweiterungen in CATS Listerfassung - Programmierung CATS UserExits, Auswertungen und Schnittstellen FI/CO - Dokumentation und Produktivsetzung ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aktivitäten |
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Verwendete Technologie |
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01/2006 - 02/2006 Dauer 2 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung kundenindiv. Workflow zur Überwachung der Personalereignisse (z.B. Austritt, Mutterschutz, Geb.tag, usw.) Elektronikindustrie Aktivitäten: - Konzeption Workflow - Programm zur Überwachung der Personalereignissen - Dynamische Pflege der Personalereignisse für die Überwachung - Programm zur Protokollierung gemeldeter Personalereignissen - kundenindividuelle WF-Definition und Workflow Regel zur Ermittlung der zuständigen Sachbearbeiter |
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Verwendete Technologie Elektronik Prozess- / Workflow |
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12/2005 - 03/2007 Dauer 16 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort Österreich |
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Aufgaben Einführung SAP Zeitwirtschaft (positiv) / ESS / Workflows Öffentlicher Dienst in Österreich Konzept ESS/Workflows usw. - Customizing CATS regular bzw. Arbeitszeitblatt in ESS - Einführung Workflow Abwesenheitsmitteilung/Storno - Einführung Workflow Reisemanagement - Erweiterungen in Org. Management - Qualitätssicherung und Go-Live Support ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Aktivitäten |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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07/2005 - 08/2005 Dauer 2 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Anpassungen in Schnittstellen für Buchung ins Rechnungswesen Versicherung Aktivitäten: Erweiterungen bzw. Anpassungen in dem Report RPCIPE00 Schnittstelle für Buchungen ins Rechnungswesen |
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Verwendete Technologie |
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03/2005 - 07/2005 Dauer 5 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung Veranstaltungsmanagement Elektronikindustrie Aktivitäten: - Customizing in Veranstaltungsmanagement - Programmieren zusätzlicher Auskunftsreports und Einbindung in Auskunftsmenü - Erstellen kundenspezifischer SAPScripts Formulare für Korrespondenz und Customizing für manuelle Korrespondenz - Report zur Verrechnung von Teilnahmegebühren. Verbuchung im Logistiksystem (Externe Teilnehmer SD-Auftrag/Interne Teilnehmer CO-Auftrag) - Report zur Stornierung der Aufträgen |
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Verwendete Technologie Elektronik |
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02/2005 - 03/2005 Dauer 2 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung Workflow in Personaleinsatzplanung (PEP) Energieversorgung Aktivitäten: - Konzeption und Beschreibung der Ist- und Sollprozessen - Abbildung des Prozesses in Workflow-Builder - Funktion zum Abschließen des Sollplanes im Hintergrund nach dem Genehmigungsprozess - Unterstützung und Begleitung bei dem Produktiveinsatz des Workflows |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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11/2004 - 01/2005 Dauer 3 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung workflow-gesteuerten Informationsflusses bei Verletzung der Arbeitszeitregeln durch Mitarbeiter Energieversorgung Aktivitäten: - Konzeption und Beschreibung von Prozessen - Abbildung von Prozessen in Workflow-Builder mit Mail-Funktionalität - Report zum Auswerten des Clusters B1/B2 und Starten von Workflows |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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05/2004 - 12/2004 Dauer 8 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung folgender workflow-gesteuerten Genehmigungsprozessen - Beantragung bzw. Genehmigung von Abwesenheiten (wie z.B. Urlaub) - Beantragung bzw. Genehmigung der Stornierung von Abwesenheiten - Beantragung bzw. Genehmigung Überstunden/Mehrarbeit - Beantragung bzw. Genehmigung Urlaubsübertragung - Beantragung bzw. Genehmigung Verschiebung der Arbeitszeit Energieversorgung |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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04/2004 - 05/2004 Dauer 2 Monate |
Rolle Abteilungsleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Bereitstellung von Zusatzinformationen in dem Zeitnachweis IT Dienstleitung Aktivitäten: - UserExit Anpassungen für Zusatzinformation in dem Report RPTEDT00 - Bereitstellung der Zusatzfelder in dem Formular für Zeitnachweis - Erweiterungen im Customizing |
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Verwendete Technologie Prozess- / Workflow |
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03/2004 - 09/2004 Dauer 7 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Schnittstellen in Veranstaltungsmanagement Aktivitäten: - Erstellung der Schnittstellen zur automatisierten periodischen Datenübernahme aus Altverfahren in SAP. - Unterstützung des Kunden bei der Pflege der Schnittstellen. - Customizing und Erweiterungen in Kundeninfotypen |
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Verwendete Technologie |
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03/2004 - 09/2004 Dauer 7 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Schnittstellen in Veranstaltungsmanagement Aktivitäten: - Erstellung der Schnittstellen zur automatisierten periodischen Datenübernahme aus Altverfahren in SAP. - Unterstützung des Kunden bei der Pflege der Schnittstellen. - Customizing und Erweiterungen in Kundeninfotypen |
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Verwendete Technologie |
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11/2003 - 02/2004 Dauer 4 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Erweiterungen und Schnittstellen in Veranstaltungsmanagement Aktivitäten: - Erstellung eines Kundeninfotypen zur Pflege der Kostenbestandteile pro Teilnehmer - Modifikation in der Schnittstelle zur Logistik (Faktura/Verrechnung). Rep. RHXFAKT0/RHFAKT00 Erstellung von Sammelrechnungen. - Formular für die Rechnungen mit SMARTFORMS erstellen. Druckprogramm für Formular |
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Verwendete Technologie |
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10/2003 - 11/2003 Dauer 2 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Datenmigration in Veranstaltungsmanagement Aktivitäten: Erstellung der Reports für Datenmigration von Veranstaltungsgruppen, Veranstaltungstypen und Veranstaltungen |
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Verwendete Technologie |
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06/2003 - 10/2003 Dauer 5 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Personal Profile Form Automobilzulieferer Aktivitäten: Einführung eines kundeneigenen Lösung auf Basis des SAP Internet Transaction Server (ITS), mit der die Mitarbeiterprofile (Personal Profile Form) von Vorgesetzten im Intranet erstellt und bearbeitet werden können. Die benötigten Daten werden jeweils aktuell aus SAP HR Stammdaten geladen und Änderungen dort auch gespeichert. Neben dem persönlichen Profil wird ein "Action Plan" bereitgestellt. Aus diesem gehen wichtige Informationen zu einem Mitarbeiter hervor (z.B. absolvierte und geplante Seminare aus dem Veranstaltungsmanagement).: - Erstellung eines Fachkonzeptes bzw. Pflichtenheftes. - Bereitstellung von Kundeninfotypen in Stammdaten. - Programmierung eigener ITS Services für "Personal Profile Form" und "Action Plan". - Mitarbeiterfotos aus dem SAP Archiv auslesen und in der Lösung einbinden |
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Verwendete Technologie |
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01/2003 - 04/2003 Dauer 4 Monate |
Rolle Mitarbeiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung SAP CRM. Aufbau Schnittstellen für Parallelbetrieb mit dem Altsystem Elektroindustrie Aktivitäten: - Report für zyklische Übernahme von neu angelegten Interessenten inCRM nach Altsystem. - Badi Implementierung für die synchrone Übergabe der Adressdaten eines Interessenten ins Altsystem. - Report für die Übernahme von Ansprechpartnern inkl. abweichender Geschäftsadresse von Altsystem ins CRM. - Report für Übernahme von Kundenhierarchien von Altsystem ins R |
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Verwendete Technologie SAP CRM |
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05/2002 - 11/2002 Dauer 7 Monate |
Rolle Projektleiter |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben Einführung Prototyp Veranstaltungsmanagement Aktivitäten: - Erstellen von zusätzlichen Kundeninfotypen und bearbeiten der Infotypen in ABAP Workbench. - Erweiterungen der UserExit-Schnittstelle. Zusätzliche Prüfungen der Teilnahmevoraussetzungen beim Buchen einer Veranstaltung |
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Verwendete Technologie |
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06/1998 - 12/2006 Dauer 103 Monate |
Rolle SAP Berater, ABAP Entwickler |
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Branche |
Einsatzort |
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Aufgaben |
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Verwendete Technologie |
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ABAP
Adobe Interactive Forms. Diverse SAP Schnittstellen wie z.B. RFC/BAPI
ALE/IDOC
ArchiveLink usw. HR-Anwendungsprogrammierung (ABAP/4 und ABAP OO). Programmierung von webfähigen Lösungen mit SAP Technologie (HTMLB
Batch
BSP und WebDynpro ABAP).
DAS
E-Commerce
Einzelhandel
FI/CO
Fiory/SAPUI5
Konfiguration
Logistik
Organisationsmanagement
Personalentwicklung sowie Komponenten des Talentmanagements: LSO und E-Recruiting. Beratung bei der Einführung von ESS&MSS Szenarien unter SAP Portal oder NWBC. Beratung und Prozess Design in SAP Business Workflow. Unterstützung bei Releasewechsel und Uni
Prozess- / Workflow
Reporting
SAP CRM
SAP HCM Beratung für die Teilmodule: Personaladministration
SAP HR
SAP IS-U
SAP PI/PO
SAP R/3
SAPScript
Server
SmartForms
WebServices
Sprache Deutsch |
Einstufung Muttersprache |
Sprache Englisch |
Einstufung Grundkenntnisse |
Sprache Russisch |
Einstufung Verhandlungssicher |