Anlagenmechaniker SHK / Monteur Gebäudetechnik (m/w/d)

Positions-Nr. 2971574

Einsatzort

Kaiserslautern

Laufzeit

ab sofort -

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Als Monteur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) übernehmen Sie vielseitige Tätigkeiten rund um die Montage und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich sowie im Team an spannenden Projekten bei Kunden vor Ort.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Errichtung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen
  • Montage von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen
  • Zusammenstellung und Montage verschiedener Komponenten und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Montageplänen
  • Durchführung von Installations-, Wartungs- und Anpassungsarbeiten
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Ansprechpartnern auf den Baustellen

 

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über technisches Verständnis, arbeiten zuverlässig und bringen idealerweise bereits Erfahrung im SHK-Bereich mit.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Führerschein Klasse B erforderlich

 

Darauf können Sie sich freuen

Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

Ihre Vorteile bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hochwertige Mitarbeiterangebote und exklusive Sonderkonditionen bei bekannten Marken
  • Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Kollegiales Team und angenehmes Betriebsklima
  • Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung