Positions-Nr. 2971525
Stellenbeschreibung
Im Zuge einer Neuausrichtung wird die Rolle „Sales Success Manager“ aufgebaut. Ziel ist es, die bisher dezentrale Vertriebssteuerung zu strukturieren, einheitliche KPI-Transparenz zu schaffen und die Daily-Steuerung für X-Sell und Retention systematisch weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten
- Analyse und Optimierung von Prozessen und Steuerungsansätzen in X-Sell und Retention
- Entwicklung und Strukturierung von Konzepten zur Vertriebssteuerung
- Bewertung von Schnittstellen und Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen
- Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Abstimmung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Stakeholdern
Das gesuchte Profil
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2C-Umfeld, idealerweise in Telekommunikation oder Abo-Modellen
- Erfahrung im Austausch mit Senior-Management sowie in der Ableitung konkreter Maßnahmen aus Daten
- Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Sales, Product, Tech)
- Analytische, strukturierte und zugleich lösungsorientiert-kreative Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur bereichsübergreifenden Abstimmung und Vertretung von Themen auf Managementebene
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse