SAP ROLLOUT MANAGER FINANCE / RTR (m/w/d)

Benefits

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Deine Rolle

Im Rahmen des Programms SHAPE+, der Einführung unserer neuen SAP-S/4-HANA-Plattform zur Standardisierung, Harmonisierung und Automatisierung der Finanzprozesse, existiert innerhalb der Abteilung „Business Process Optimization“ (BPO) ein Deployment-Team, das den Rollout innerhalb des Konzerns verantwortet und diesen gemeinsam mit den lokalen Accounting-Teams der Konzerngesellschaften umsetzt. Hierfür suchen wir zur Nachbesetzung einen SAP Rollout Manager (m/w/d) für den Prozessbereich Record to Report (RtR).

Entsprechend des Rollout-Plans werden die relevanten Gesellschaften sukzessive in den nächsten Jahren auf die neue Plattform sowie auf neu definierte bzw. harmonisierte Prozesse migriert.

Sie begleiten dabei alle Phasen des Rollouts/Deployments wie Fit-Gap-Analyse, Data Mapping, Data Cleansing, Testing, Training, Cut-over-Planung sowie Go-Live und Hypercare und stellen je Gesellschaft die erfolgreiche Migration auf die S/4-Plattform und deren Prozesse sicher. Dabei transportieren Sie die Deployment-Methodik in die lokalen Teams, steuern diese zielgerichtet zu einem erfolgreichen Go-Live und stehen als kompetenter Ansprechpartnerin in allen Migrationsfragen für den entsprechenden Prozessbereich zur Verfügung.

Während des gesamten Projekts betreiben Sie aktives Stakeholder- und Change-Management und kommunizieren professionell auf allen Ebenen – vom Sachbearbeiter bis hin zum oberen Senior Management. Sie stellen ein transparentes Reporting in allen Phasen des jeweiligen Deployment-Bereichs sicher und eskalieren eventuelle Probleme frühzeitig und lösungsorientiert.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für den Rollout des globalen SAP-S/4-Templates in die Konzerngesellschaften im Prozessbereich Record to Report (RtR)
• Bindeglied zwischen dem zentralen Programm-Team, dem Teamlead SAP Deployment (Ihrem fachlichen Vorgesetzten) und den lokalen Teams der Gesellschaften; in diesem Zusammenhang erster Ansprechpartner für alle Fragen bezüglich des eigenen Prozessbereichs
• Sicherstellung der Compliance mit lokalen Anforderungen und ggf. Erweiterung des globalen Templates
• End-to-End-Testing für neue Funktionen und Anforderungen
• Verantwortliche Durchführung aller Rollout-Phasen und Sicherstellung einer erfolgreichen Transformation auf die neue S/4-Plattform
• Proaktive Identifizierung, Lösung und ggf. Eskalation von Projektrisiken
• Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Teams sowie aktiver Wissenstransfer

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Gute funktionale SAP-Kenntnisse in einem oder mehreren Workstreams (RtR, CA, Schnittstellen); Erfahrung in großen R/3- oder S/4-Transformationsprojekten wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung oder ERP-Transformation
• Fähigkeit, kooperative Beziehungen zu allen relevanten Interessengruppen aufzubauen, gepaart mit Erfahrung im Change-Management
• IT-Affinität, auch im Bereich Digitalisierung und der entsprechend eingesetzten Technologien (z. B. RPA, NLP, OCR, BPM)
•  Erfahrung mit Migrations-Tools sowie Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence wünschenswert
• Erfahrung mit Testmanagement-Systemen (z. B. qTest) wünschenswert

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse