HR Generalist (w/m/d)

Deine Tätigkeiten

• Im HR‑Team übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeitende.
• Sie beraten in allen personalrelevanten Themen, inklusive arbeits‑ und steuerrechtlicher Fragestellungen, und steuern den gesamten Recruiting‑ und Onboarding‑Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Start neuer Kolleginnen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Durchführung internationaler Entsendungen, die operative Personalarbeit über den gesamten Employee‑Lifecycle hinweg
• Sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse.
• Darüber hinaus bringen Sie sich in konzeptionelle Projekte wie Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement ein.

Das gesuchte Profil

• Sie verfügen über ein personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen HR‑Funktion mit.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwendung im Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht setzen wir voraus.
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Empathie und ein professionelles Auftreten.
• Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Kreativität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre IT‑Affinität im HR‑Umfeld.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen runden Ihr Profil ab.

Benefits

• 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderurlaube,
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten.
• Sie profitieren von Bonuszahlungen, Prämien, Corporate Benefits,
• Weiterbildungen und einem Tutorenkonzept.
• Zudem unterstützen wir Sie mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und zum Jobticket. Gesundheitsangebote, Betriebsarzt, betriebliche Altersvorsorge, Team‑ und Firmenevents, Jobrad, Firmenfahrräder, E‑Ladesäulen sowie kostenlose Getränke und Obst gehören ebenfalls dazu.

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse