Positions-Nr. 2971398
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Gesundheits- und Verwaltungsumfeld suchen wir einen erfahrenen Senior System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Clientadministration, Endpoint Management und Windows Deployment.
Die Position ist unbefristet in Festanstellung zu besetzen. Das Team verantwortet den stabilen Betrieb der IT-Arbeitsplätze und Endgeräteumgebung für interne Mitarbeitende sowie angeschlossene operative Einheiten. Gesucht wird keine Junior-Person und kein reiner Supporter, sondern ein erfahrener Client-/Endpoint-Spezialist mit fundierter Praxis in Windows-Clientadministration, Deployment, Softwareverteilung und Endpoint Management.
Rahmenbedingungen
- Vertragsart: Festanstellung, unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit möglich
- Standort: Frankfurt am Main, Europaviertel
- Remote: 3 Tage Homeoffice pro Woche, 2 Tage vor Ort im Büro
- Realistische Einordnung: bei ca. 4–5 Jahren passender Erfahrung meist ca. 60.000–65.000 €, bei sehr starkem Fit mit Intune, SCCM/MECM, MDT, Matrix42 Empirum und PowerShell auch darüber möglich
- Gehälter: 12 Monatsgehälter
- Urlaub: 32 Tage p.a.
- Zusatzleistungen: 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, internes Fitnessstudio, Weiterbildungen, flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für das Betriebssystem-Deployment im Windows-Client-Umfeld
- Anpassung von Betriebssystemen nach internen Anforderungen
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Tasksequenzen für Anwendungen, Treiber, Updates und Betriebssystem-Rollouts
- Arbeit mit Endpoint Configuration Manager / MECM / SCCM und MDT
- Betrieb und Pflege des Patchmanagements über Matrix42
- Paketierung und Verteilung von Anwendungen über Matrix42 Empirum
- Softwareverteilung für Drittanbieter-Anwendungen sowie interne Eigenentwicklungen
- Administration des Mobile Device Managements für iOS- und Android-Geräte auf Basis von Microsoft Intune
- Betreuung von Themen rund um Autopilot, Autopatch und Modern Desktop, sofern Erfahrung vorhanden
- 2nd-Level-Support bei Problemen mit Hardware, Windows-Clients, Office-Produkten und Windows Hello for Business
- Bearbeitung von 3rd-Level-Support-Cases in Zusammenarbeit mit Herstellern, z. B. Microsoft
- Analyse und Behebung komplexerer Störungen im Client-, Endpoint- und Workplace-Umfeld
- Betreuung von Spezialsoftware mit Bezug zur IT-Infrastruktur
- Bedarfsplanung, Evaluierung und Beschaffung neuer Client-Hardware wie Desktops und Notebooks
- Unterstützung bei der Optimierung des laufenden Betriebs
- Entwicklung von PowerShell-Routinen zur Automatisierung, Analyse und Vereinfachung administrativer Aufgaben
- Zusammenarbeit mit einem größeren Infrastrukturteam aus Engineers und Administratoren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Clientadministration, im End User Computing oder im Workplace-/Endpoint-Umfeld
- Keine reine Junior-Erfahrung; gesucht werden ca. 4–5 Jahre relevante Praxis oder mehr
- Sehr gutes Verständnis von Active Directory, User- und Gruppenberechtigungen sowie Gruppenrichtlinien
- Fundierte Erfahrung mit Windows-Clientadministration und Betriebssystem-Deployment
- Erfahrung mit Softwarepaketierung und Softwareverteilung
- Praxis mit SCCM/MECM, Endpoint Configuration Manager, MDT oder vergleichbaren Deployment-Tools
- Kenntnisse in Matrix42 Empirum oder vergleichbaren Client-Management-/Softwareverteilungslösungen von Vorteil
- Erfahrung mit Patchmanagement im Clientumfeld
- Kenntnisse in Microsoft Intune, MDM, Autopilot oder Autopatch wünschenswert
- Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support für Windows, Office, Hardware und Endpoint-Themen
- Sicherer Umgang mit PowerShell im administrativen Umfeld
- Praktische Projekterfahrung im Client-/Endpoint- oder Workplace-Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Gute Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Herstellerkommunikation
- Strukturierte, serviceorientierte und kommunikative Arbeitsweise
Team- und Arbeitsumfeld
- Einsatz in einem größeren IT-Infrastrukturteam mit ca. 24 Personen
- Ein Teamlead, mehrere Engineers und Administratoren
- Ca. 14 Engineers sowie ca. 6 Administratoren im Umfeld
- Die konkrete Aufgabe liegt im Bereich Clientadministration / Endpoint Management
- Aktuell wird eine Person unterstützt, die diese Themen bereits verantwortet
- Kein reiner Ticketsupport, sondern operative Verantwortung für Deployment, Paketierung, Patchmanagement, Clientbetrieb und Weiterentwicklung
Benefits
- 32 Urlaubstage pro Jahr
- 3 Tage Homeoffice pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit
- Elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- 12 Monatsgehälter
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Kostenloses Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Moderner Arbeitsplatz im Frankfurter Europaviertel
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Internes Fitnessstudio für ca. 10 € monatlich
- Weiterbildungsangebote und interne Schulungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Kaffeebar
- Corporate Benefits
- Möglichkeit eines Sabbaticals über befristete Teilzeitvereinbarung
Kontakt
Uladlen Burunou
Senior Recruiting Manager
SOMI Experts GmbH
E-Mail: uladlen.burunou@somi.de
Tel.: +49 211 95075632