Sr. Controller (m/w/d) Operatives Werks- und Konzerncontrolling

Unternehmen / Rolle

Für ein renommiertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit internationaler Konzernanbindung suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d), der mehr will als reines Standard-Reporting.
Unser Mandant befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Neuaufstellungsphase: steigendes Geschäftsvolumen, neue Marktanteile und eine klare Upscaling-Perspektive bis 2030. Das Controlling wird dabei bewusst als steuernde Funktion verstanden.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur analysiert, sondern aktiv in die Organisation trägt – bis hinein in die Produktionshalle.

Deine Tätigkeiten

In dieser Rolle unterstützen Sie den weiteren Aufbau und die Professionalisierung des Controllings am Standort und agieren als Schnittstelle zwischen Werk, Geschäftsführung und Konzerncontrolling.

• Operatives Controlling mit Schwerpunkt Kostenrechnung, Nachkalkulation und Ergebnisanalysen

• Schaffung von Transparenz in GuV und Kostenstrukturen

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Bilanzsicherheit erforderlich)

• Budgetierung, Forecasting und integrierte Planung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen für das Konzerncontrolling

• Weiterentwicklung von Controllingprozessen sowie Einführung von Standards

• Analyse und Optimierung bestehender Excel- und ERP-basierter Auswertungen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Management – mit Präsenz im operativen Umfeld

• Mitarbeit in konzernweiten Projekten (Templates, Automatisierungen, Customizing)

Das gesuchte Profil

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld oder Maschinenbau

• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Nachkalkulation sowie Bilanz- und Abschlussthemen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an tiefer Daten- und Prozessanalyse

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in ISA oder Diamant sind hilfreich, aber kein Muss

• Hohes IT- und Prozessverständnis, insbesondere an Schnittstellen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch fließend

• Proaktive, selbstsichere Persönlichkeit mit sachlicher und klarer Kommunikationsweise

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung mit regelmäßigem Abgleich am Markt und leistungsorientiertem Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits-Rabatte)
• Gesundheits- und Präventionsangebote (betriebliche Krankenkasse, Betriebsarzt, Gesundheitsprogramme)
• Moderne Arbeitsausstattung und ein werteorientiertes Umfeld mit offenem Miteinander

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: fließend