Positions-Nr. 2971138
Deine Rolle
Du betreust und entwickelst die zentrale SAP-HCM-Systemlandschaft einer führenden deutschen Bank.
Dabei verbindest du technisches Know-how in ABAP-Entwicklung und Schnittstellenintegration mit einem guten Verständnis für HR-Prozesse.
Gemeinsam mit HR, IT und Fachbereichen stellst du sicher, dass Personalprozesse und HR-Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig betrieben werden.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und technisches Customizing der SAP-HCM-Module
- Entwicklung und Anpassung von ABAP-Programmen, Reports und Schnittstellen
- Integration von HR-Systemen mit internen und externen Anwendungen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR und IT
- Analyse und Behebung technischer Störungen im 3rd-Level-Support
- Steuerung von Change- und Transportprozessen in einer regulierten IT-Umgebung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HCM-Systemarchitektur
Dein Profil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld SAP HCM / SAP HR
- Gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung
- Erfahrung mit Schnittstellenentwicklung und Systemintegration
- Verständnis für HR-Prozesse und HR-Systemlandschaften
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Deutsch fließend, Englisch gut
Von Vorteil
- Erfahrung mit SAP HCM Payroll (PY) oder Personaladministration (PA)
- Kenntnisse in ESS/MSS, Workflows oder HR-Formularen
- Erfahrung mit behördlichen Meldeverfahren (z. B. ELSTER, SV)
- Kenntnisse im Application Management oder 3rd-Level-Support
- Erfahrung in regulierten IT-Umgebungen
Das erwartet dich
- Mitarbeit an einer zentralen SAP-HCM-Systemlandschaft im Bankenumfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Remote
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Mobilitätstage innerhalb der EU
- Nachhaltigkeitspauschale (z. B. JobRad oder Deutschlandticket)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget
- Individuelle Weiterbildungsangebote