Teamlead Firewall (m/w/d)

Deine nächste Erfolgsgeschichte als Teamlead Firewall (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).

Du willst mehr teamübergreifend und gestaltend tätig werden, dann bist du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Dienstleistungen genau richtig! Du wirst in einer Arbeitskultur empfangen, die sich durch Teamgeist und eigenverantwortliche Tätigkeiten auszeichnet.

Deine Tätigkeiten:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Firewall-Teams und entwickelst dieses strategisch wie operativ weiter

• Du sorgst für eine klare Struktur im Tagesgeschäft, priorisierst Anforderungen in einem dynamischen Umfeld und behältst auch bei hoher Auslastung den Überblick

• Du stellst die reibungslose Bereitstellung und den Betrieb der verantworteten Firewall-Services sicher (u. a. für eine große Anzahl produktiver Umgebungen im regulierten Umfeld)

• Du entwickelst bestehende Prozesse, Services und Abläufe kontinuierlich weiter insbesondere im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Automatisierung

• Du arbeitest eng mit angrenzenden Netzwerk- und Infrastrukturteams zusammen und stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit

• Du verantwortest die Budgetplanung und -steuerung in Deinem Bereich

• Du stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Compliance-Richtlinien sicher

• Du begleitest interne und externe Prüfungen (Audits) und sorgst für eine nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen

• Du etablierst eine offene Feedbackkultur, führst Mitarbeitergespräche und setzt gezielt moderne Führungsinstrumente zur Weiterentwicklung Deines Teams ein

• Du treibst Themen wie Standardisierung und Automatisierung aktiv voran

• Du agierst in einem überwiegend virtuellen Arbeitsumfeld und koordinierst standortübergreifende Zusammenarbeit

Das gesuchte Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (idealerweise im Bereich Netzwerk-/Security-Infrastruktur), inklusive disziplinarischer Verantwortung

• Fundierte Kenntnisse im Firewall-Umfeld (z. B. Technologien wie Fortinet und/oder Check Point); ein breites Verständnis von Netzwerkarchitekturen ist von Vorteil

• Erfahrung im regulierten Umfeldern sowie im Umgang mit Audits und Compliance-Anforderungen

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung in einem Umfeld mit hoher Dynamik und wechselnden Anforderungen

• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen sowie im Aufbau effizienter Betriebsstrukturen

• Interesse an Automatisierung und modernen Betriebsmodellen im Netzwerk-/Security-Umfeld

• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein klares, zielorientiertes Führungsverständnis

• Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
• Kantine mit Bezuschussung
• kostenlose Getränke
• Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge
• Gute Sozialleistungen
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
• Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
• Teilzeitmodelle