Consultant Sortiment/Sortimentsmanagement (m/w/d)

Positions-Nr. 2970910

Einsatzort

Remote

Laufzeit

ASAP -

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Arbeitnehmerüberlassung

Benefits

Deine Tätigkeiten

End-to-End Prozessgestaltung: Du verantwortest die fachliche und technische Konzeption des Prozesses "Strategy to Assortment" und transformierst die bestehende Systemlandschaft in eine zukunftsfähige S/4HANA-Zielarchitektur
Business Blueprinting: Du analysierst die Anforderungen des Teams Sortiment- und Flächenmanagement, bewertest deren Reifegrad und bildest diese in S/4HANA (Retail) ab
Solution Design & Lead: Du steuerst die Implementierung komplexer Anforderungen in den Bereichen Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-Integration
Stakeholder Management: Du agierst als Brücke zwischen Business und IT, moderierst Workshops auf Management-Ebene und triffst fundierte Entscheidungen zur Standardnähe vs. Eigenentwicklung
Change & Quality Gatekeeper: Du sicherst die Qualität der technischen Umsetzung, begleitest die Datenmigration und stellst sicher, dass die neuen Prozesse stabil in den operativen Betrieb übergehen

Das gesuchte Profil

S/4HANA Retail Expertise: Du verfügst über fundierte Erfahrung in SAP S/4HANA (idealerweise IS-Retail) und verstehst die Logik von Warengruppen, Artikeln und Standorten im digitalen Kern
Prozess-Know-how: Du beherrschst den Bereich "Strategy to Assortment" aus dem Effeff – von der initialen Sortimentsstrategie über die Flächenallokation bis hin zur Filialsteuerung
Transformations-Erfahrung: Du hast mindestens ein großes Migrationsprojekt (Brownfield oder Greenfield) in einer verantwortlichen Rolle begleitet und kennst die Fallstricke bei der Ablösung von Legacy-Systemen
Analytische Schärfe: Du kannst komplexe fachliche Anforderungen in technische Anforderungen (Fiori, CDS Views, OData) übersetzen, ohne den Blick für das Big Picture zu verlieren
Kommunikationsstärke: Du trittst sicher auf, kannst Widerstände im Change-Prozess konstruktiv auflösen und bist es gewohnt, auf Augenhöhe mit Fachbereichsleitern zu verhandeln

Sprachanforderungen