HR-Generalist (m/w/d)

Positions-Nr. 2970793

Einsatzort

Augsburg

Laufzeit

nächstmöglich -

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Deine Tätigkeiten

  • Du berätst und begleitest Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen und stehst bei arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen unterstützend zur Seite.

  • Du koordinierst den Recruiting- und Onboarding-Prozess und verantwortest die Kommunikation mit Bewerbenden sowie externen Recruiting-Partnern.

  • Du planst und betreust internationale Entsendungen und gewährleistest dabei die Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben.

  • Du verantwortest die operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt und übernimmst sämtliche administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.

  • Du analysierst bestehende HR-Prozesse, optimierst diese und entwickelst interne Workflows kontinuierlich weiter.

  • Du wirkst an konzeptionellen sowie projektbezogenen Sonderaufgaben mit, beispielsweise in der Personalentwicklung oder im Gesundheitsmanagement.

     

Das gesuchte Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Du glänzt mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld sowie fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und sicherer Anwendung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

  • Du bist empathisch, kommunizierst offen und klar und zeigst Teamgeist.

  • Du bringst eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit.

  • Du überzeugst mit Organisationstalent, Eigeninitiative und einer kreativen Herangehensweise.

  • Du besitzt eine Affinität zu IT-Systemen im HR-Bereich.

  • Du bringst eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit.

Sprachanforderungen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub

  • Homeoffice und flexibles Arbeiten möglich

  • Jährliche Bonuszahlungen, Prämien und attraktive Corporate Benefits

  • Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein begleitendes Mentoring-Programm

  • Zuschuss zum Jobticket

  • Zugang zum Betriebsarzt, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge

  • Nutzung eines Jobrads, Firmenfahrrädern und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge

  • Kostenfreie Getränke und Obstkorb