Sr. Controller (m/w/d) – Operatives Werks- und Konzerncontrolling

Unternehmen

Für ein renommiertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit internationaler Konzernanbindung suchen wir einen erfahrenen Controller (m/w/d), der mehr will als reines Standard-Reporting.
Unser Mandant befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Neuaufstellungsphase: steigendes Geschäftsvolumen, neue Marktanteile und eine klare Upscaling-Perspektive bis 2030. Das Controlling wird dabei bewusst als steuernde Funktion verstanden.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Zahlen nicht nur analysiert, sondern aktiv in die Organisation trägt – bis hinein in die Produktionshalle.

Tätigkeiten

In dieser Rolle unterstützen Sie den weiteren Aufbau und die Professionalisierung des Controllings am Standort und agieren als Schnittstelle zwischen Werk, Geschäftsführung und Konzerncontrolling.

• Operatives Controlling mit Schwerpunkt Kostenrechnung, Nachkalkulation und Ergebnisanalysen

• Schaffung von Transparenz in GuV und Kostenstrukturen

• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Bilanzsicherheit erforderlich)

• Budgetierung, Forecasting und integrierte Planung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen für das Konzerncontrolling

• Weiterentwicklung von Controllingprozessen sowie Einführung von Standards

• Analyse und Optimierung bestehender Excel- und ERP-basierter Auswertungen

• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Management – mit Präsenz im operativen Umfeld

• Mitarbeit in konzernweiten Projekten (Templates, Automatisierungen, Customizing)

Das gesuchte Profil

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im produzierenden Umfeld oder Maschinenbau

• Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Nachkalkulation sowie Bilanz- und Abschlussthemen

• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Freude an tiefer Daten- und Prozessanalyse

• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in ISA oder Diamant sind hilfreich, aber kein Muss

• Hohes IT- und Prozessverständnis, insbesondere an Schnittstellen

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch fließend

• Proaktive, selbstsichere Persönlichkeit mit sachlicher und klarer Kommunikationsweise

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung mit regelmäßigem Abgleich am Markt und leistungsorientiertem Bonus
• Betriebliche ALtersvorsorge
• Vielfältige Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte (z. B. JobRad, Corporate Benefits-Rabatte)
• Gesundheits- und Präventionsangebote (betriebliche Krankenkasse, Betriebsarzt, Gesundheitsprogramme)
• Moderne Arbeitsausstattung und ein werteorientiertes Umfeld mit offenem Miteinande

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: fließend