Java Backend Engineer (m/w/d) – Microservices & Migration

Im Rahmen des Modernisierungsvorhabens TKeasy 2.0 wird das operative Kernsystem der Techniker Krankenkasse schrittweise von einer monolithischen Architektur in eine moderne, modular aufgebaute Microservice-Landschaft überführt.
Der Fokus liegt auf dem fachlich anspruchsvollen Produktbereich Wahl- und Zusatztarife, der zentrale sozialversicherungsrechtliche Prozesse abbildet.

Gesucht wird ein erfahrener Senior Java Entwickler, der sowohl tief in der Softwareentwicklung als auch in architektonischen Fragestellungen zu Hause ist und aktiv an der Neuausrichtung der Systemlandschaft mitwirkt.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Modernisierung eines zentralen Java-basierten Kernsystems im Rahmen von TKeasy 2.0

• Konzeption und Umsetzung einer microservicebasierten Zielarchitektur auf Basis moderner Java-Technologien

• Modularisierung und schrittweise Ablösung bestehender monolithischer Systembestandteile

• Übernahme von Architekturentscheidungen in enger Abstimmung mit dem Team und der Zielarchitektur

• Umsetzung komplexer fachlicher Anforderungen im Umfeld sozialversicherungsrechtlicher Prozesse

• Entwicklung robuster, wartbarer und performanter Backend-Services

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, anderen Entwicklungsteams und Architekten

• Mitarbeit in einem agilen Teamsetup (Scrum / Kanban)

• Sicherstellung von Codequalität durch Reviews, Tests und technische Standards

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Java Entwickler in großen Softwareprojekten mit mehreren beteiligten Entwicklern

• Sehr gute Kenntnisse in:

  • Java 25 (aktueller LTS-Stand)

  • Spring Boot

  • Hibernate / JPA

  • Oracle Database

  • Kafka

• Fundierte Erfahrung mit Microservice-Architekturen

• Praxiserfahrung in der Neukonzeption und Modernisierung bestehender Systemlandschaften

• Erfahrung in der Modularisierung monolithischer Anwendungen

• Sicherer Umgang mit:

  • Git / GitHub

  • Gradle

  • Docker oder Podman

• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)

• Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe fachliche Domänen einzuarbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Rahmenbedingungen

• Einsatzform: Arbeitnehmerüberlassung

• Arbeitsmodell:

  • ca. 60 % Remote

  • ca. 40 % vor Ort

• Start: ab 15.03.2026

• Laufzeit: bis 31.03.2027 (ca. 12,5 Monate)

• Auslastung: Vollzeit (40 Std./Woche)

Warum diese Position besonders ist

• Mitarbeit an einem der zentralen IT-Kernsysteme der Techniker Krankenkasse

• Hoher fachlicher und technischer Anspruch

• Aktive Mitgestaltung einer langfristigen Zielarchitektur

• Stabiler, professioneller Projektkontext mit klaren Strukturen

• Kombination aus Architektur, Entwicklung und fachlicher Tiefe