Requirements Engineer (m/w/d) Automotive

Positions-Nr. 2970241

Einsatzort

Raum Gießen

Laufzeit

02/2026 - unbefristet

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Festanstellung

Unser Auftraggeber ist ein etablierter Automobilzulieferer, der seit vielen Jahrzehnten hochwertige mechatronische Systeme für internationale OEMs entwickelt und fertigt. Das Unternehmen steht für Präzision, Innovationskraft und langfristige Partnerships. Moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebungen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit. Als Teil dieses technologiestarken Umfelds wirken Sie aktiv an Lösungen mit, die weltweit in Fahrzeugen zum Einsatz kommen.

 

Aufgaben:

  • Leitung und Durchführung von Anforderungsanalysen für komplexe Entwicklungsprojekte

  • Entwicklung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen

  • Erstellung von Spezifikationen, Use Cases und User Stories

  • Durchführung von Stakeholder-Interviews und Workshops zur strukturierten Anforderungserhebung

  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der Anforderungsentwicklung

  • Erstellung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern

  • Aktive Mitwirkung an agilen Zeremonien wie Refinements, Sprint Plannings und Reviews

  • Anwendung moderner Techniken zur schnellen Anforderungserhebung und -validierung (z. B. Story Mapping, Impact Mapping)

  • Unterstützung bei der Umsetzung von Continuous Requirements Engineering

  • Förderung einer agilen Denkweise im Team sowie bei internen und externen Stakeholdern

  • Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Vollständigkeit aller Anforderungsdokumente

  • Gewährleistung einer durchgängigen Rückverfolgbarkeit (Traceability)

  • Einhaltung von Standards, Richtlinien und Best Practices im Requirements Engineering

  • Kontinuierliche Optimierung der Anforderungsprozesse im Team

  • Sicherstellung agiler Arbeitsweisen und Flexibilität in der Anforderungsentwicklung

  • Sicherstellung von stetigem Mehrwert durch iterative, wertorientierte Anforderungsdefinition

  • Unterstützung bei der agilen Transformation und Weiterentwicklung der Anforderungsprozesse

 

Qualifikationen:

  • Entscheidungsbefugnis bei Auswahl geeigneter Methoden und Tools im Requirements Engineering

  • Berechtigung zur Freigabe von Anforderungsdokumenten innerhalb definierter Projekte

  • Zugriff auf alle projektrelevanten Informationen und Stakeholder zur effizienten Anforderungsanalyse

  • Befugnis zur Einberufung und Moderation von Workshops, Reviews und Anforderungsrunden

  • Fähigkeit, agile Zeremonien eigenständig durchzuführen und fachlich zu leiten

  • Mitspracherecht bei Priorisierung und Strukturierung von User Stories und Epics

  • Autorisierung zur Anpassung der Anforderungsprozesse an agile Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe)

 

Benefits - Work-Life-Balance im Fokus:

  • Flexibles Arbeiten
    Optimal abgestimmt auf Ihre persönliche Lebenssituation.
  • Gesundheit & Vorsorge
    Alterswirksame Vorsorgeleistungen sowie regelmäßige Sprechstunden beim Betriebsarzt.
  • Empfehlungsprämie
    Wir honorieren erfolgreiche Weiterempfehlungen.
  • Der Weg zur Arbeit
    Sehr gute Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Schnitzel, Pasta, Salate
    Abwechslungsreiches, bezuschusstes Essensangebot in der Kantine.
  • Mitarbeiterevents
    Interne Veranstaltungen für ein herzliches und kollegiales Miteinander.
  • Vergütung
    Unbefristeter Vertrag, 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Profitieren Sie von unserer attraktiven Vorsorgeleistung – auch als Auszubildende/r.