Senior Business Analyst (w/m/d) – Insurance IT & Demand Management

Unser Kunde ist ein digital aufgestelltes, deutschlandweit tätiges Versicherungsunternehmen, das seine IT- und Prozesslandschaft konsequent weiterentwickelt. Im Bereich Operations Claims wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT agiert und die Steuerung sowie Umsetzung von Anforderungen in komplexen Projekten verantwortet.

Deine Tätigkeiten

• Schnittstellenfunktion zwischen IT und Business mit Verantwortung für Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen

• Weiterentwicklung des Demand Management Prozesses gemeinsam mit Fachbereichen und IT

• Durchführung von fachlichen und technischen Anforderungsanalysen inklusive Bewertung von Umsetzungsoptionen

• Unterstützung der Projektleitungen bei Planung, Koordination und Umsetzung von IT Projekten

• Konzeption passgenauer Lösungen in enger Abstimmung mit Entwicklerteams und Architekten

• Identifikation und Beseitigung von Projekthindernissen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

• Mitarbeit in agilen Teams zur Umsetzung neuer fachlicher und regulatorischer Anforderungen

Das gesuchte Profil

• 4 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement, in der Business Analyse oder Facharchitektur, idealerweise im Versicherungsumfeld

• Fundierte Kenntnisse von IT Systemen, Softwareentwicklungsprozessen und Datenbankstrukturen

• Sehr gutes Verständnis von Versicherungsprozessen, insbesondere in der Kfz Versicherung

• Ausgeprägte Stärke in der Kommunikation mit Stakeholdern und in der Präsentation komplexer Sachverhalte

• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement

• Wünschenswert: Zertifizierungen wie CBA, PMI PBA, CBAP oder vergleichbar

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, Spanisch ist ein Plus

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit modernem Arbeitsplatz

• 39 Stunden Woche

• 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester

• Sabbatical und Freistellungsoptionen

• Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote

• Internationale Projektmöglichkeiten

• Umfangreiche Gesundheitsangebote und Sportprogramme

• Teamevents und gelebte Feedbackkultur

• Starker Fokus auf Diversity, Nachhaltigkeit und Chancengerechtigkeit

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse