Junior IT Engineer - Healthcare (m/w/d)

Benefits

• Möglichkeit zum Homeoffice (20-30%).  
• Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.
• Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.
• Kunden Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).

Deine Tätigkeiten

• Unterstützung der Anwender*innen an zwei Klinik- und vier MVZ-Standorten im Kunden Cluster Köln in allen IT-Themen.
• Analyse und Lösung lokaler IT-Probleme, Einrichtung von Arbeitsplätzen sowie Administration der lokalen IT-Umgebung.
• Eigenständige Übernahme von IT-Administrationsaufgaben und Verantwortung für einen stabilen Betrieb.
• Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung zukunftsorientierter IT-Infrastrukturen.
• Planung und Umsetzung lokaler IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Standorten.
• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Definition zentraler IT-Prozesse zur Weiterentwicklung einer serviceorientierten IT.

Das gesuchte Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.
• Erfahrung in der IT-Anwenderbetreuung, im Management lokaler Infrastrukturen und in der Bereitstellung von IT-Services (Hard- und Software).
• Fundierte Kenntnisse in der Implementierung, Administration und Weiterentwicklung digitaler Infrastrukturen – idealerweise als IT-Engineer im Gesundheitswesen.
• Know-how im Umgang mit KIS- oder Praxissoftware, inklusive Schnittstellenmanagement, Rechteverwaltung und Administration.
• Vertraut mit den speziellen IT-Anforderungen und Regularien im Healthcare-Umfeld (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, Telematik-Infrastruktur / Gematik, EPA, EFA).
• Sicher in Themen wie Network, Security, Firewall, Proxy, IaaS/SaaS/FaaS, Workplace, Server sowie Telefonie/TK-Anlagen – sowohl in der Administration als auch in der Steuerung von Dienstleistern und Projekten.
• Organisationsstark, lösungsorientiert und gewohnt, selbstständig zu arbeiten.
• Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit Flexibilität und Belastbarkeit.
• Führerschein der Klasse B vorhanden und Bereitschaft, regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein.

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse