IT Transformation Lead (m/w/d)

Positions-Nr. 2969865

Einsatzort

Frankfurt am Main

Laufzeit

-

Auslastung

-

Beschäftigungsart

Festanstellung

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die die IT-Landschaft strategisch weiterentwickelt, klare Prozesse etabliert und als Brücke zwischen Business und IT agiert. Ziel ist der Aufbau eines modernen, serviceorientierten IT-Governance- und Transformationsrahmens.

Deine Tätigkeiten

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung von IT-Prozessen, Enterprise Architecture Management und Demand-, Change- sowie Ressourcenmanagement
  • Aufbau von Transparenz über IT-Kosten, Investitionen und Beschaffungsprozesse in Abstimmung mit Controlling und Einkauf
  • Steuerung des Software Asset Management zur Sicherstellung von Compliance und Kostenoptimierung
  • Unterstützung der IT-Führung bei Organisations- und Rollenentwicklung innerhalb der IT
  • Umsetzung der IT-Strategie in konkrete Maßnahmen (OKRs) und Monitoring der Zielerreichung
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Demand-, Change-, Projekt- und Lizenz-/Provider-Managern
  • Förderung einer modernen, offenen Arbeitskultur und kontinuierlichen Verbesserung

Das gesuchte Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Management, idealerweise mit Fokus auf Governance, EAM, Transformation und Change-Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von IT-Strategien und komplexen Transformationsprojekten
  • Kenntnisse in Projekt- und Change-Management-Methoden (z. B. ITIL, PRINCE2, agile Frameworks)
  • Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
  • 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
  • Dienstradleasing (Jobrad)
  • Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze
  • Weiterbildungsangebote und jährliche Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse