Engineer DevOps (m/w/d) – API-Management Plattform (Red Hat 3scale, Kubernetes, Keycloak) 60% Remote

Positions-Nr. 2969811

Einsatzort

Hamburg, Remote

Laufzeit

-

Auslastung

Vollzeit

Beschäftigungsart

Arbeitnehmerüberlassung

Benefits

Techniker Krankenkasse (TK) | Hamburg | 60 % Remote | Start Q1 2026 | Laufzeit: 12 Monate

Über das Projekt

Die Techniker Krankenkasse (TK) treibt die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen voran und stärkt ihr API-Ökosystem.
Zur Unterstützung des internen API-Management Plattform-Teams suchen wir eine erfahrene DevOps-Engineer-Persönlichkeit, die den Aufbau und Betrieb der Plattform-Infrastruktur auf Basis von Cloud- und On-Premise-Technologien aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Betrieb der API-Management-Plattform (basierend auf Red Hat 3scale)

  • Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung und Verwaltung von REST-APIs

  • Einrichtung, Betrieb und Optimierung von Kubernetes- bzw. OpenShift-Clustern

  • Konfiguration von Netzwerken, Ingress-Routing und k8s Gateway API

  • Implementierung von Sicherheits- und Authentifizierungsmechanismen (OAuth2, Keycloak)

  • Aufbau und Pflege von GitOps-Prozessen mittels ArgoCD

  • Sicherstellung der API-Security gemäß OWASP Top 10 und Einsatz von Web Application Firewalls

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachteams und externen Partnern im TK-Ökosystem

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld mit Fokus auf API-Management-Infrastrukturen

  • Sehr gute Kenntnisse in REST-API-Design und API-Lifecycle-Management

  • Erfahrung mit Red Hat 3scale oder vergleichbaren API-Gateways

  • Sicher im Umgang mit Kubernetes / OpenShift und modernen CI/CD-Pipelines

  • Kenntnisse in Keycloak, OAuth2, GitOps, ArgoCD

  • Know-how in API-Security, insbesondere OWASP Top 10

  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

Rahmendaten

  • Start: Q1 2026

  • Einsatzdauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung möglich)

  • Arbeitszeit: 40 Std./Woche, Mo–Fr

  • Arbeitsmodell: 60 % Remote / 40 % vor Ort in Hamburg

  • Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)

Warum dieses Projekt spannend ist

  • Mitwirkung an einer zentralen Digitalisierungsinitiative im deutschen Gesundheitswesen

  • Technologisch anspruchsvolles Umfeld mit modernen Open-Source-Tools

  • Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären DevOps-Team in einer der größten Krankenkassen Deutschlands