Positions-Nr. 2968911
Einsatzort Offenbach am Main |
Laufzeit 01.08.2025 - 31.12.2025 |
Auslastung Vollzeit |
Beschäftigungsart Freiberuflich |
Einsatzort: Offenbach | Remote-Anteil: bis zu 90 % möglich
Start: 01.08.2025 | Laufzeit: bis 31.12.2025 (mit Verlängerungsoption)
Projektart: Contracting | Skill-Level: Senior / Experte
Du bist im SAP-HCM-Payroll-Umfeld zu Hause und kennst die Herausforderungen komplexer Personalprozesse? In diesem Projekt übernimmst du die technische Verantwortung für eine der sensibelsten Systemlandschaften einer führenden deutschen Bank.
Gemeinsam mit internen Ansprechpartnern entwickelst du robuste Payroll-Lösungen, bringst das Behördenmeldewesen auf das nächste Level – und ebnest den Weg für die bevorstehende Migration zu HCM for S/4HANA (H4S4).
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung & technischer Betrieb der SAP-Payroll-Prozesse (inkl. ELSTER, SV, LStA)
Fehleranalyse & -behebung (3rd Level) im komplexen SAP-HCM-Umfeld
Integration und Pflege der Prozesse zur betrieblichen Altersvorsorge
Steuerung von Changes & Transporten nach Bankenstandards
Begleitung der Migration von SAP R/3 nach HCM for S/4HANA
Mitwirkung bei der Dokumentation & Know-how-Transfer zur Systemkomplexität
Unterstützung als Anforderungsmanager:in für regulatorisch konforme Entwicklungen
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM – Payroll-Customizing & -Entwicklung
Kenntnisse im Behördenmeldewesen (SV, Steuer, ELSTER)
Vertraut mit der technischen Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge in SAP
Erfahrung im Change-/Transportmanagement in regulierten IT-Umfeldern
Analytische Stärke & Kommunikationsgeschick in fachlich-technischer Schnittstellenarbeit
Idealerweise Erfahrung in Banken, Versicherungen oder mit Helaba-spezifischen Prozessen
Interesse?
Dann melde dich direkt bei mir – diskret, schnell und persönlich:
Uladlen Burunou
Recruiting Manager – SOMI Gruppe
uladlen.burunou@somi.de
+49 211 95075632 (Tel. & WhatsApp)