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(Senior) SAP S/4HANA Transformation Manager / Architect (m/w/d)

Positions-Nr. 2971532


Start

ab sofort

Standort

Remote

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Festanstellung

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: 100% Homeoffice-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, Remote-Option deutschlandweit
  • Zusatzleistungen: Steuerfreie Shopping-Card oder Food-Voucher, JobRad, Dienstwagenoption, BahnCard-Alternative
  • Karriereförderung: Individuelle Weiterbildung, Consulting Academy, eLearning (LinkedIn Learning, SAP Learning Hub)
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage + 24. & 31. Dezember frei, Sabbatical-Option, Workation
  • Sicheres Umfeld: Betriebliche Altersvorsorge, Freistellung bei Kinderkrankheit, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events

Deine Tätigkeiten

  • Analyse und Bewertung strategischer sowie fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Projektleitung und externen Beratungspartnern
  • Entwicklung nachhaltiger Zielarchitekturen und technisch belastbarer Lösungskonzepte für SAP S/4HANA Transformationen
  • Steuerung komplexer SAP-Transformationsprojekte – von Readiness Checks und Migrationsstrategien bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Fachliche Projektleitung inklusive Planung, Koordination, Qualitätssicherung und Projektsteuerung
  • Entwicklung und Governance von Business- und IT-Architekturen unter Berücksichtigung technischer sowie prozessualer Gesamtzusammenhänge
  • Verantwortung für Transformationsszenarien im SAP S/4HANA-, Cloud- und On-Premise-Umfeld
  • Aktive Mitarbeit im SAP S/4HANA Core Team sowie Unterstützung bei Presales- und Angebotsprozessen
  • Einsatz moderner Tools wie SAP Signavio und SAP Cloud ALM zur Prozessmodellierung und Projektsteuerung
  • Moderation von Workshops und Präsentationen auf Fachbereichs- und Managementebene

Das gesuchte Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, beispielsweise in Beratung, Architektur, Entwicklung oder Projektleitung
  • Fundierte Erfahrung in SAP-Transformationen wie Releasewechseln, Upgrades oder SAP S/4HANA Conversion-Projekten
  • Sehr gutes Verständnis moderner SAP-Architekturen und SAP-Landschaften (ECC, SAP S/4HANA, Cloud- und On-Premise-Modelle)
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen inklusive SPDD- und SPAU-Anpassungen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Workshops sowie auf Management-Ebene
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 20 %

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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  • Wir entwickeln selbst unsere Tools und ERP-Systeme – So verstehen wir unsere Kunden besser und bieten modernste Technologien zur Unterstützung an.
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