Senior Product Manager (m/w/d) AI

Deine Tätigkeiten

• Verantwortung für Strategie, Weiterentwicklung und Markterfolg eines Softwareprodukts für Steuerkanzleien
• Ableitung einer klaren Produktstrategie aus Nutzerbedürfnissen und Überführung in eine priorisierte Roadmap
• Analyse realer Kanzlei-Prozesse (Interviews, Beobachtungen) und Übersetzung in konkrete Features
• Ownership des Product Backlogs inkl. Priorisierung, klarer User Stories und Steuerung der Umsetzung bis zum Release
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und KI-Experten entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Sicherstellung reibungsloser Integration mit internen und externen Systemen sowie Koordination mit relevanten Partnern
• Definition und kontinuierliche Analyse zentraler KPIs (z. B. Automatisierung, Erkennungsquote, Nutzung)
• Systematische Auswertung und Priorisierung von Feedback aus Kunden, Vertrieb und Support
• Unterstützung von Go-to-Market-Aktivitäten durch klare Releases, Argumente und praxisnahe Use Cases

Das gesuchte Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Product Management, idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld
• Erfahrung in regulierten Bereichen (z. B. FinTech, LegalTech, TaxTech) von Vorteil
• Kenntnisse in Buchhaltung, Steuerberatung oder Finanzsoftware – oder hohe Lernbereitschaft
• Erfahrung mit KI-/ML-Produkten oder gutes Verständnis für deren Besonderheiten (z. B. Modellqualität, Feedbackschleifen)
• Sicher im Umgang mit Product Discovery, Nutzerinterviews, datengetriebener Priorisierung und agilen Methoden
• Kommunikationsstark im Schnittstellenmanagement zwischen Tech, Fachbereich und Kunden
• Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Motivation, in einem Aufbauumfeld aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten
• Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit möglich, inklusive Option auf bis zu 20 Arbeitstage innerhalb der EU.
• Urlaub & Zusatzfreie Tage: 30 Urlaubstage jährlich sowie zusätzliche freie Zeiten (z. B. Rosenmontag und verkürzte Arbeitstage an Weihnachten und Silvester).
• Arbeitszeitgestaltung: Flexible Modelle, die sich individuell nach Team und Aufgabenbereich richten.
• Mobilitätsangebot: Unterstützung beim Fahrrad-Leasing über JobRad.
• Monatliche Zusatzleistungen: Steuerfreie Sachbezüge sowie zusätzliche Benefits zum Geburtstag.
• Firmenhandy: Ein IPhone 16 inklusive vollständig übernommener Vertragskosten, mit Eigentumsoption nach zwei Jahren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Nach entsprechender Betriebszugehörigkeit und Altersvoraussetzung wird eine zusätzliche Vorsorgeleistung angeboten.
• Weiterentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen, Fachveranstaltungen, Konferenzen und Trainings – sowohl online als auch vor Ort.
• Unternehmenskultur: Starker Fokus auf Zusammenarbeit, Teamgeist und bereichsübergreifende Vernetzung.