Position empfehlen
Empfehlen Sie diese Position Ihren Freunden und Bekannten!
Geben Sie Ihre Daten und die Daten des Empfängers und optional eine kurze Nachricht ein. Ein Klick und sofort wird die Empfehlung an den Empfänger gesendet. Der Link zur ausgewählten Position wird Ihrer Empfehlung automatisch hinzugefügt!
Referent Organisations- und Prozessmanagement (m/w/d)
Positions-Nr. 2971337
|
Dauer 01.06.2026 - 30.11.2027
|
Standort Meckenheim |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Strukturen schaffen, Prozesse optimieren und Organisation wirksam gestalten – in dieser Rolle leisten Sie einen direkten Beitrag zum operativen Flächenmanagement des Unternehmens.
In der Abteilung Corporate Organisation & Protection (COP) werden zentrale Anforderungen aus Fachbereichen und Standorten gebündelt, strukturiert und in unternehmensweite Lösungen überführt. Als Teil des Teams Corporate Organisation Management agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Organisation, Verwaltung und operativem Betrieb – mit spürbarem Einfluss auf das gesamte Unternehmen.
Gesucht wird eine strukturierte und prozessorientierte Persönlichkeit, die komplexe Themen koordiniert, eigenständig vorantreibt und organisatorische Exzellenz mitgestaltet.
Deine Tätigkeiten
-
Unterstützung bei Planung, Controlling und Rechnungsprüfung
-
Dokumentation, Analyse und Optimierung von Prozessen
-
Koordination zwischen Abteilungen und Standorten
-
Erstellung von Unterlagen, Anweisungen und Protokollen
-
Verwaltung von Gewerbeanmeldungen, Rundfunkbeiträgen und Beschaffungsanforderungen
-
Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen und internen Abläufen
Das gesuchte Profil
-
Kaufmännische Ausbildung + mind. 3 Jahre Erfahrung
-
Sicherer Umgang mit MS Office, SharePoint, idealerweise SAP
-
Erfahrung im Prozessmanagement
-
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
-
Bereitschaft für gelegentliche Reisen innerhalb von DE muss vorhanden sein
-
Deutsch C1, Englisch B1-B2
Sprachanforderungen
- Deutsch: C1
- Englisch: B2
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
DAS KÖNNTE SIE AUCH INTERESSIEREN
