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Senior Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) (m/w/d) Teilzeit
Positions-Nr. 2971177
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Dauer 01.06.2026 - ++ Option Übernahme |
Standort Hamburg |
Auslastung Teilzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Unternehmensumfeld
Für ein großes Unternehmen aus dem Gesundheitswesen (Versicherung) wird Unterstützung für ein Projektteam gesucht, das digitale Anwendungen und Services im Umfeld moderner IT-Plattformen entwickelt. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams aus IT- und Fachbereichen.
Aufgaben
- Coaching und Begleitung eines Projektteams in der Anwendung agiler Methoden
- Moderation von Meetings, Workshops und Retrospektiven
- Unterstützung der Teams bei Planung, Priorisierung und Kapazitätssteuerung
- Förderung eines agilen Mindsets innerhalb der Organisation
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Mentoring von Teammitgliedern und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitsweise
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und weiteren agilen Rollen
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban)
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und interdisziplinären Meetings
- Erfahrung im Coaching von Projektteams und in der Vermittlung agiler Arbeitsweisen
- Zertifizierung im agilen Umfeld (z. B. Scrum Master, Agile Coach) wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von Software- oder IT-Projekten
- Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Rahmenbedingungen
- Einsatz überwiegend vor Ort mit ergänzendem Remote-Anteil
- Teilzeit-Einsatz mit etwa 15–20 Stunden pro Woche
- Projektlaufzeit von ca. 18 Monaten
Kontaktdaten
Uladlen Burunou
Senior Recruiting Manager
SOMI Experts GmbH
E-Mail: uladlen.burunou@somi.de
Tel.: +49 211 95075632
Bei Interesse bitte Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse oder Zertifikate per E-Mail zusenden.
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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