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Projektleitung (m/w/d)
Positions-Nr. 2970695
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Dauer nach Absprache - 12 Monate ++ Option Übernahme |
Standort Hannover, Remote |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Deine Tätigkeiten
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Eigenverantwortliche Leitung sowie stellvertretende Leitung von Projekten
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Fachliche und organisatorische Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg unter konsequenter Anwendung der geltenden Projektmanagement-Leitlinie
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Sicherstellung eines kontinuierlichen und regelkonformen Berichtswesens gegenüber dem Projektmanagement Office sowie den Kundinnen und Kunden
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Planung, Organisation und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen
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Eigenverantwortliche Gewährleistung der Qualität der Projektdurchführung sowie der Projektergebnisse
Das gesuchte Profil
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Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) in Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik (bei Informatik zusätzlich mindestens zweijährige berufliche Praxis) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
oder -
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste), nachgewiesen durch einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder durch einen Bachelorabschluss eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung
oder -
Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
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Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie in der aktiven Mitarbeit in Projekten, beispielsweise in der Rolle als Gruppen- oder Teamleitung, mit praktischer Erfahrung im Projektmanagement
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Erfahrung in der Projektplanung mit MS Project
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Gute IT-Kenntnisse, insbesondere ein umfassender Überblick über Informations- und Kommunikationstechnik
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Erfolgreich absolvierte IPMA-Schulung auf Level A, B, C oder D
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Scrum-Master-Zertifizierung
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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