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Automatisierungsingenieur (m/w/d) weltweite Inbetriebnahme

Positions-Nr. 2970642


Dauer

04/2026 - 03/2027

++ Option Übernahme

Standort

Mainz

Auslastung

Vollzeit

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

Als Ingenieur:in für Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierung begleitest du unsere Anlagen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Du arbeitest interdisziplinär, übernimmst Verantwortung im Projekt und bist regelmäßig weltweit im Einsatz.

Tätigkeiten:

  • Entwicklung von Konzepten für Energie-, Steuerungs-, Antriebs- und Sicherheitssysteme

  • Design und Umsetzung dieser Konzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

  • Technische Führung von Unterlieferanten sowie Unterstützung der Montageteams

  • Inbetriebnahme, Test und Validierung von Subsystemen im Werk und an Anlagenstandorten

  • Analyse, Fehlersuche und nachhaltige Fehlerbehebung in komplexen Systemen

  • Projektabhängige weltweite Einsätze, teilweise über mehrere Wochen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Schwerpunkt oder starkes Interesse in Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik

  • Gute Kenntnisse in der SPS/PLC-Programmierung, insbesondere mit Beckhoff TwinCAT 3

  • Erfahrung mit weiteren SPS-Systemen von Vorteil

  • Grundkenntnisse in PC-basierter Softwareentwicklung sowie Skriptsprachen (z. B. Python) wünschenswert

  • Sicheres Verständnis elektrischer Anlagen und Schaltpläne

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil

  • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit

  • Hohe Reisebereitschaft (60%) und internationale Einsatzfähigkeit

  • Hands-on-Mentalität – du packst auch praktisch mit an, wenn es darauf ankommt

  • Neugier, Lernbereitschaft und Begeisterung für anspruchsvolle technische Aufgaben

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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Samet Soylu

+49 69 47891890 91

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