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Onsite Supporter (m/w/d)

Positions-Nr. 2970325


Dauer

asap - langfristig

Standort

Wörth am Rhein

Auslastung

-

Vertragsart

Arbeitnehmerüberlassung

GESCHLOSSEN

Benefits

  • Festes Arbeitsverhältnis bei einem Personaldienstleister

  • Geregeltes und planbares Einkommen

  • Gleichstellung bei Gehalt und Arbeitsbedingungen nach entsprechender Einsatzdauer

  • Volle soziale Absicherung (Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung)

  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

  • Gesetzlicher Urlaubsanspruch

  • Abwechslungsreiche Projekte bei unterschiedlichen Unternehmen

  • Möglichkeit, Berufserfahrung in verschiedenen IT-Umgebungen zu sammeln

  • Gute Chancen auf Übernahme durch den Kunden

  • Zugang zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen

  • Klare gesetzliche Rahmenbedingungen durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

  • Arbeitszeiten orientieren sich am Einsatzbetrieb

  • Geregelte Arbeitszeiten entsprechend des Kundenbetriebs

Deine Tätigkeiten

  • Durchführung von Hardware-Installationen, -Deinstallationen und Umzügen

  • Auf- und Abbau von Client- und Serverhardware inklusive Peripheriegeräten

  • Fachgerechter physikalischer Anschluss aller IT-Komponenten

  • Durchführung von Funktionstests und Erstprüfungen

  • Pflege von Checklisten sowie Dokumentation von Asset- und Inventardaten

  • Inventarisierung und Assetpflege in kundenspezifischen Systemen

  • Durchführung von Hardware-Reparaturen, Aufrüstungen und Austauschmaßnahmen

  • Analyse und Nachverfolgung von Fehlern bei nicht erfolgreichen Reparaturen

  • Erbringung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change)

  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software nach definierten Vorgaben

  • Basiskonfiguration von Hardware und Client-Betriebssystemen

  • Einrichtung von IP-Adressen und grundlegenden Netzwerkeinstellungen

  • Bearbeitung von Supportanfragen im 1st- und 2nd-Level-Support

  • Annahme, Qualifizierung und Lösung standardisierter Supportfälle

  • Eigenständige Bearbeitung und Dokumentation von IT-Tickets

  • Unterstützung bei komplexeren Incidents sowie Eskalationsfällen

  • Koordination und fachliche Leitung kleiner Installationsteams (bis zu 3 Techniker)

Das gesuchte Profil

  • Ausgeprägte praktische Erfahrung im IT-Support

  • Sicherer Umgang mit moderner Hardware, insbesondere Apple-Systemen (macOS, iOS, iPadOS)

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung

  • Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Umgang mit Hardware und Kundendaten

  • Fähigkeit zur fachlichen Koordination kleiner Installationsteams

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben eigenständig umzusetzen

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

  • IT-Ausbildung oder praktische Erfahrung im IT-Support

  • Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support

  • Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (z. B. ServiceNow)

  • Selbstständige Bearbeitung von IT-Tickets mit Anwenderkontakt

  • Erfahrung in Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software

  • Kenntnisse im Verkabeln und Anschließen von IT-Geräten

  • Grundlegende Netzwerkkenntnisse (z. B. IP-Adressen, WLAN)

  • Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel)

  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Apple-Geräten (MacBook, iPhone, iPad)

  • Kenntnisse in macOS, iOS, iPadOS sowie Apple-ID, iCloud und Backup-Prozessen

  • Kundenorientiertes, freundliches und professionelles Auftreten

  • Klare und verständliche Kommunikation auch bei technischen Themen

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung

  • Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und Geräten

  • Bereitschaft zu Schichtarbeit und längeren Anfahrtswegen

  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

  • Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland

  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Englischkenntnisse von Vorteil

Sprachanforderungen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Ihre Vorteile als SOMIaner

  • Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
  • EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
  • Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
  • Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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