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IT-Techniker Springer (m/w/d) Düsseldorf
Positions-Nr. 2970183
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Dauer ab sofort - langfristig ++ Option Übernahme |
Standort Düsseldorf |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
Deine Tätigkeiten
- Unterstützung bei IT-Rollouts sowie Durchführung von Einsätzen direkt vor Ort
- Ausführung von IMAC-Services (Install, Move, Add, Change) für Fat- und Thin Clients, Notebooks, Monitore, Drucker, Peripheriegeräte und weiteres IT-Equipment
- Einrichtung, Konfiguration und Überprüfung von Netzwerkverbindungen inklusive Umgang mit IP-Adressierungen
- Installation und Konfiguration neuer Hardware sowie Austausch, Einrichtung und Inbetriebnahme von Ersatzgeräten
- Bearbeitung von Incidents inklusive Durchführung von Funktionstests, Analyse und Behebung von Hard- und Softwarestörungen unter Berücksichtigung geltender SLA-Vorgaben
- Fachliche Unterstützung von Anwendern und Projektteams bei IT-Anfragen
- Pflege und Aktualisierung von Checklisten sowie Asset-Informationen in kundeninternen Ticket- und Warenwirtschaftssystemen
- Lückenlose Dokumentation aller durchgeführten Arbeitsschritte in den entsprechenden Kundensystemen
- Verwaltung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management) für Apple- und Android-Plattformen
- Durchführung grundlegender Arbeiten an Benutzerkonten
Das gesuchte Profil
- Du glänzt mit mehrjährige Berufserfahrung in der genannten Branche, Position und/oder Technologie-Felder
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows 10/11
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Erfahrung im Anwender-Support und Rollouts
- Grundkenntnisse in Hardware (PCs, Notebooks, Drucker)
- Grundkenntnisse in Mobile Device Management (Smartphones)
- Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Basiskenntnisse in Englisch
- Führerschein Klasse B auf Schaltgetriebe
Bitte beachte die folgenden Anforderungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Du sorgst für Zuverlässigkeit, Motivation & Leistungsbereitschaft
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
Bei Fragen und Anliegen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:
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