Agile Coach (m/w/d)

Benefits

• Tarifgebundene Verträge nach BAP

• Volle Lohnfortzahlung bei Urlaub und im Krankheitsfall

• Fester persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Projekteinsatzes

• Möglichkeit, an spannenden Herausforderungen zu wachsen und kreative Lösungen aktiv mitzugestalten

• Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit verbindet

• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

• Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team

Deine Tätigkeiten

• Moderation agiler Formate wie Retrospektiven, Reviews, Plannings und Lean Coffee

• Unterstützung der Entwicklungsteams bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Arbeitsweise

• Sparringpartner für Teamleitungen in methodischen und organisatorischen Fragestellungen

• Förderung der agilen Denk- und Arbeitsweise innerhalb der Teams und übergreifend in der Organisation

• Begleitung der Teams im Softwareentwicklungsumfeld (insbesondere Java-Plattform)

• Einbindung und Anwendung von IT-Prozessen wie Incident-, Bug- und Release-Management

• Nutzung agiler Tools wie Jira, Confluence, Conceptboard oder Mentimeter zur Planung und Nachverfolgung

• Analyse von Kennzahlen und Metriken zur Beurteilung des Fortschritts und der Teamleistung

• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in der agilen Transformation

Das gesuchte Profil

• Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, Lean) – idealerweise durch Zertifizierungen belegt

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Begleitung agiler Arbeitsweisen in unterschiedlichen Unternehmenskontexten

• Sicheres Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, insbesondere in Java-basierten Umgebungen

• Erfahrung im Umgang mit gängigen agilen Tools (Jira, Confluence, Conceptboard, Mentimeter)

• Fähigkeit, Herausforderungen in agilen Teams zu erkennen und passende Lösungsansätze zu entwickeln

• Kenntnisse im Change Management und der Organisationsentwicklung

• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten

• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 GER)

Bitte beachte die folgenden Anforderungen

• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Du sorgst für
• Zuverlässigkeit
• Motivation/Leistungsbereitschaft

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse