Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Benefits

• Unsere Verträge sind tarifgebunden (BAP)
• Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
• Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
• Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Deine Tätigkeiten

• Überwachung des Mahnwesens und Einleitung geeigneter Maßnahmen im Forderungsmanagement

• Durchsetzung offener Forderungen sowie tägliche Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern

• Prüfung und Abrechnung von Gebühren externer Partner (Inkassounternehmen, Rechtsanwälte) sowie eigenständige Klärung von Unstimmigkeiten

• Eigenverantwortliche Kontenklärung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stellen

• Erstellung und Aufbereitung relevanter Daten für Kosten-, Ertrags- und Forderungsbuchungen

• Umsetzung aller Vorgaben und Vollmachten im Rahmen des Forderungsmanagements

• Laufende Abstimmung mit internen Organisationseinheiten, dess Kunden sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Versicherungen, Auskunfteien, Inkassounternehmen, Behörden und Kanzleien

Das gesuchte Profil

• abgeschlossene mind. 3-jährige kaufm. Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Forderungsmanagement oder Debitorenbuchhaltung
• (Must have) fundierte Kenntnisse im ERP-System (SAP R/3) und im Forderungsmanagement
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Stressresistenz, Teamgeist, Freude am Kundenkontakt

Sprachanforderungen

• Deutsch - Fortgeschritten (C1-C2)
• Englisch - Erfahren (B2-C1)