HR Recruiter (m/w/d) senior 23881-1

Benefits

• Home-Office Möglich
• Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit
• Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall
• Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
• Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut
• Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor
• Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet
• Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima

Deine Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses für operative Positionen

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie zur Gewinnung sowohl aktiver als auch passiver Kandidat:innen (u. a. über Netzwerke, Active Sourcing, Social Recruiting)

• Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience durch kreative, digitale und strategische Ansätze gemeinsam im Team

• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Recruiting-Aktivitäten anhand relevanter KPIs

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Hiring Managern

• Unterstützung des HR-Bereichs bei übergreifenden Projekten und aktive Mitgestaltung in verschiedenen Themenfeldern mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung

Das gesuchte Profil

• Erfolgreiche Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting

• Ausgeprägte Menschenkenntnis und Kommunikationsstärke

• Kenntnisse im Projekt- und Stakeholder-Management

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sichere Englischkenntnisse von Vorteil

• Dienstleistungsmentalität und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

• IT-Affinität sowie erste Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors wünschenswert