IT Projektleiter (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

• Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Größe – von der Planung über die Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung – und beraten Fachbereiche sowie Anwender bei Digitalisierungsinitiativen im SAP- und Non-SAP-Umfeld

• Neben strategischen Themen wirken Sie auch operativ mit, übernehmen PMO-Aufgaben und bringen sich aktiv in die Projektarbeit ein

• Sie gestalten den Aufbau einer strukturierten IT-Organisation mit, wenden agile, klassische oder hybride Methoden an und etablieren verbindliche Standards

• Die Koordination sowie Steuerung interner Teams und externer Dienstleister ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit

• Sie behalten Budgets und Zeitpläne im Blick, erstellen Status- und Managementberichte und sichern ein transparentes KPI-Monitoring

Das gesuchte Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufspraxis sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte

• Sicherer Umgang mit Requirements-Management-Tools (z. B. Jira, Confluence, SAP Calm, Azure DevOps) sowie Kenntnisse in SAP-Projekten oder vergleichbaren Systemen

• Fundierte Erfahrung mit Produkt- und Projektlebenszyklen (klassisch, agil oder hybrid) sowie im Ressourcen- und Stakeholder-Management

• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, Prince2, Scrum Master, SAFe) und Praxis im Einsatz agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe

Benefits

• Vergütung nach Chemietarif mit Urlaubsgeld und zusätzlichen Einmalzahlungen

• Moderne technische Ausstattung, inklusive Arbeitsgerät nach Wahl (z. B. Surface) und Firmenhandy

• Flexible, vertrauensbasierte Arbeitszeitgestaltung mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche

• 30 Urlaubstage bei einer 37,5-Stunden-Woche sowie bis zu drei zusätzliche freie Tage

• Möglichkeit, ein Langzeitkonto für eigenfinanzierte Freistellungen zu führen

• Betriebliche Altersvorsorge, Vorsorgesparplan und Angebote zur Entgeltumwandlung

• Pflegezusatzversicherung sowie regelmäßige Maßnahmen im Bereich medizinische Vorsorge

• Nutzung eines Gesundheitsstudios mit Geräten, Kursangeboten, Physiotherapie, Osteopathie und Ernährungsberatung

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über das ISW-Bildungszentrum oder externe Anbieter

• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW, inklusive kostenfreier Parkplätze

• Jobrad/Fahrradleasing sowie Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits“

Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher
• Englisch: Erweiterte Kenntnisse