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IT-Techniker Springer/B&F (m/w/d)
Positions-Nr. 2969087
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Dauer ab sofort - langfristig ++ Option Übernahme |
Standort Ludwigshafen am Rhein |
Auslastung Vollzeit |
Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung |
GESCHLOSSEN
Deine Tätigkeiten
- Montage und Demontage von Servern in Racks gemäß technischer Vorgaben, inklusive strukturierter Verkabelung (Strom- und Netzwerkanbindung)
- Einbau, Ausbau und Verkabelung von Netzwerkkomponenten (z. B. Switches, Firewalls, Patchpanels) nach standardisierter Dokumentation
- Durchführung von Reparaturen an Desktops und Notebooks, einschließlich Austausch von Hardwarekomponenten (z. B. Festplatten, RAM, Netzteile)
- Bearbeitung von Support-Tickets im Rahmen eines Springer-Einsatzes an wechselnden Einsatzorten oder Bereichen
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien im Rechenzentrumsumfeld
Das gesuchte Profil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Windows Betriebssystemen, insbesondere Windows 7, 8 und 10
- Gute Hardwarekenntnisse im Bereich PC-, Notebook- und Serverkomponenten
- Erfahrung in der Fehleranalyse und Reparatur von Desktop-PCs und Notebooks, insbesondere von Geräten der Hersteller Lenovo, HP und Dell
- Praxis in der Montage und Demontage von Servern in 19"-Racks, einschließlich strukturierter Strom- und Netzwerkkabelverlegung
- Vertrautheit mit Rechenzentrumsumgebungen, inklusive Einhaltung von Sicherheits- und Zutrittsvorgaben
- Grundlegende Kenntnisse in der Serverinstallation, wie: Durchführung von Firmware- und BIOS-Updates, Einrichtung und Konfiguration von RAID-Systemen, Erste Erfahrungen mit Systembereitstellung und Hardwarediagnose
- Führerschein der Kl. B
- Reisebereitschaft innerhalb von Ludwigshafen am Rhein
Bitte beachte die folgenden Anforderungen
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Du sorgst für
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ihre Vorteile als SOMIaner
- Wir steuern den gesamten Bewerbungsprozess und Sie erhalten bei jedem Schritt aktiv Feeback von uns.
- EQUAL PAY: Nach dem Prinzip des Gleichbehandlungsgrundsatzes wird sichergestellt, dass Sie finanziell einem dauerhaft beschäftigten Mitarbeiter des Kundenunternehmens gleichgestellt werden.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihre Vorstellungsgespräche vor.
- Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
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