HR Specialist (m/w/d) 22779-1

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn, Sicherheit und Struktur – und möchtest gleichzeitig aktiv an Veränderung mitwirken? Dann erwartet dich hier die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das Millionen Menschen tagtäglich zuverlässig versorgt – und dabei intern auf eine moderne, wertschätzende Arbeitskultur setzt.
Ob Zeugnisse, Verträge oder HR-Projekte: Hier bringst du deine Erfahrung ein und wächst an neuen Herausforderungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben in dieser Rolle:

• Du unterstützt den gesamten administrativen Lebenszyklus von Mitarbeitenden – vom Eintritt über Versetzungen bis zum Austritt.

• Du kümmerst dich um die Erstellung, Prüfung und den Versand von Verträgen, Zeugnissen und personalbezogener Korrespondenz.

• Du achtest dabei auf die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.

• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, HR-Kolleg:innen und Schnittstellen zusammen.

• Du übernimmst wiederkehrende Aufgaben und wirkst aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten mit.

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit HR-/BWL-Schwerpunkt

• Erste bis fundierte Erfahrung in der Personalverwaltung, im HR Service oder in der operativen Personalarbeit

• Sicherer Umgang mit typischen HR-Prozessen wie On-/Offboarding, Zeugniserstellung, Vertragsmanagement

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein

• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmenbedingungen:

• Start: 01.08.2025

• Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung oder Übernahme

• Einsatzort: Regensburg (vor Ort, Homeoffice-Anteil nach Einarbeitung möglich)

• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (BAP-Tarif)

• Arbeitszeit: 37 Std./Woche